La multinacional tecnológica española aggity ha nombrado a Carlos Montalvo Orús nuevo director comercial de la compañía con el objetivo de reforzar su estrategia de crecimiento y acelerar su expansión internacional, y de manera especial en los mercados de data, inteligencia artificial (IA) e industria.
Montalvo es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por IQS (Institut Químic de Sarrià) y cuenta con un Executive Máster en Marketing y Ventas por ESADE Business School.
El nuevo director comercial de aggity, que inició su carrera profesional en Editorial Planeta, tiene una trayectoria de casi 20 años en el ámbito comercial y de desarrollo de negocio, especialmente en entornos tecnológicos y SaaS, liderando estrategias de crecimiento en distintas organizaciones, tanto a escala nacional como internacional.
Antes de incorporarse a aggity, Montalvo ocupaba la misma posición en Opticks Security, donde lideró la definición y el desarrollo de la estrategia comercial, además de crear los departamentos de Sales, SDR y Customer Succes. También ha sido director comercial de ARS Pirotecnia y de WIRIS (Design Science).
Previamente, desempeñó distintas funciones y responsabilidades en empresas del sector TI y la consultoría como Techedge Group, ID Grup o Actitud Pro Consultants, en las que gestionó equipos comerciales, desarrolló nuevas áreas de negocio y lideró procesos de expansión y captación de grandes cuentas.
Según Oscar Pierre, presidente no ejecutivo de aggity, “Carlos Montalvo nos aportará una sólida trayectoria dirigiendo equipos comerciales en entornos tecnológicos altamente competitivos y esta experiencia será clave para consolidarnos en áreas estratégicas como inteligencia artificial, data e industria. Además –añade Pierre–, contribuirá a acelerar la expansión de la compañía hacia nuevos mercados, como el de la defensa, en el que la demanda de soluciones basadas en data, IA y robótica aérea continúa en crecimiento”.
Por su parte, y según Carlos Montalvo, “es un orgullo incorporarme a aggity en un momento clave para la compañía. Estoy convencido de que, con el talento del equipo y la propuesta de valor de la organización, podremos impulsar nuevas oportunidades de crecimiento y consolidar su posicionamiento en mercados altamente competitivos”.
