Integrating corporate sustainability in the Smart Factory
Corporate sustainability is one of the central focuses of a plant manager’s strategy in a Smart Factory. Its main challenge is to integrate sustainable practices into operations that are already highly technical and to establish a robust sustainability agenda. Discover how your Smart Factory can lead in corporate sustainability, optimizing resources and production processes. Corporate sustainability covers different fronts ranging from optimizing energy management to leveraging data to reduce waste or improving industrial waste management. Today’s factories not only have to be leaders in production, but they also have to be a benchmark in environmental sustainability. The optimization of manufacturing resources, real-time environmental monitoring or eco-efficient predictive maintenance are just some of the practices that need to be taken into account to make corporate sustainability a reality. In this sense, the use of a solution such as Smart Factory by aggity, which covers the management and control of production, quality, materials and maintenance activities, makes it possible to achieve energy efficiency in manufacturing plants and give a boost to corporate sustainability. However, the establishment of energy efficiency and corporate social responsibility (CSR) policies is not only achieved with the implementation of this type of solutions, it also requires the design of a clear strategy in which there are different points to take into account. These are some of them: Efficient automation The incorporation of sustainable automation systems in the Smart Factory is one of the elements that most factories are currently betting on. The different types of industrial automation provide multiple benefits ranging from reducing the carbon footprint of production to establishing green process simulations or improving environmental management systems (EMS). Energy efficiency is also one of the areas where the introduction of automated systems can improve the sustainability of factories, as they can manage energy consumption precisely and adjust the levels of energy needed according to demand. Green innovation in smart factories goes through these automation solutions, which also play a very important role in reducing waste by minimizing the waste of materials and resources. Real-time monitoring In the quest for the most sustainable and productive factory, real-time monitoring is a very relevant section. In this sense, the implementation of sensors and IoT (Internet of Things) systems allows instant adjustments to be made to adapt to the needs of demand and thus improve efficiency. The use of IoT for sustainability is one of the most important developments to have occurred in industrial environments. Thanks to a factory’s IoT sensor suite, it is possible to analyze energy consumption and address the actions needed to achieve a emissions reduction in productionThe transmission and distribution network has also been improved, thus eliminating the need for problems in the supply chain and move towards a green supply chain. Renewable energies The use of renewable energy in manufacturing will not only improve corporate sustainability, but also help to obtain different environmental certifications for factories, reduce energy consumption costs and improve a company’s brand image. Switching to cleaner energy sources not only responds to environmental demands, but also offers factories long-term economic and strategic benefits. The choice of one energy source or another will depend on the access to it, so that, although wind and solar are the predominant ones, it is worth analyzing whether the implementation of hybrid technologies can be more efficient for a production plant. Additive manufacturing Also known as 3D printing, additive manufacturing is becoming increasingly important in corporate sustainability by enabling industrial organizations to no longer have to rely exclusively on conventional material subtraction techniques such as milling or turning. 3D printing and sustainability thus form a perfect pairing that also reduces material waste in production processes. Circular economy And if we talk about material waste, the circular economy in industry is one of the most relevant issues for companies operating in this sector. Any production process involves an environmental impact and costs, and the objective of the circular economy is to reduce both. The key to implementing an effective circular economy is to develop strategies that maximize the durability, reuse, repair and recycling of products and materials. With the use of tools that enable product life cycle analysis, it is possible to develop cleaner manufacturing and design products with a reduced carbon footprint that can be effectively recycled once their life cycle is over.
Integrare la sostenibilità aziendale nella Smart Factory
La sostenibilità aziendale è uno dei temi centrali della strategia di un direttore di stabilimento in una Smart Factory. La sua sfida principale consiste nell’integrare le pratiche sostenibili in operazioni già altamente tecniche e nel definire un solido programma di sostenibilità. Scopri come la tua Smart Factory può essere all’avanguardia nella sostenibilità aziendale, ottimizzando le risorse e i processi produttivi. La sostenibilità aziendale copre diversi fronti che vanno dall’ottimizzazione della gestione energetica allo sfruttamento dei dati per ridurre gli sprechi o migliorare la gestione dei rifiuti industriali. Al giorno d’oggi, le fabbriche non solo devono essere leader nella produzione, ma devono anche essere un punto di riferimento per la sostenibilità ambientale. L’ottimizzazione delle risorse produttive, il monitoraggio ambientale in tempo reale e la manutenzione predittiva eco-efficiente sono solo alcune delle pratiche da tenere in considerazione per rendere la sostenibilità aziendale una realtà. In questo senso, l’utilizzo di una soluzione come Smart Factory di aggity, che copre la gestione e il controllo della produzione, della qualità, dei materiali e delle attività di manutenzione, permette di raggiungere l’ efficienza energetica negli stabilimenti produttivi e di dare un impulso alla sostenibilità aziendale. Tuttavia, la definizione di politiche di efficienza energetica e di responsabilità sociale d’impresa (CSR) non si ottiene solo attraverso l’implementazione di tali soluzioni, ma richiede anche la progettazione di una strategia chiara in cui ci sono diversi punti da considerare. Questi sono alcuni di essi: Automazione efficiente L’incorporazione di sistemi di automazione sostenibili nella Smart Factory è uno degli elementi su cui le fabbriche sono attualmente più impegnate. I diversi tipi di automazione industriale offrono molteplici vantaggi che vanno dalla riduzione dell’impronta di carbonio della produzione alla creazione di simulazioni di processi ecologici o al miglioramento dei sistemi di gestione ambientale (EMS). Anche l’efficienza energetica è una delle aree in cui l’introduzione di sistemi automatizzati può migliorare la sostenibilità delle fabbriche, in quanto possono gestire con precisione il consumo energetico e regolare i livelli di energia necessari in base alla domanda. L’ innovazione verde nelle fabbriche intelligenti coinvolge queste soluzioni di automazione, che giocano un ruolo importante anche nella riduzione dei rifiuti, minimizzando lo spreco di materiali e risorse. Monitoraggio in tempo reale Nella ricerca della fabbrica più sostenibile e produttiva, il monitoraggio in tempo reale è un aspetto molto importante. In questo senso, l’implementazione di sensori e sistemi IoT (Internet of Things) consente di effettuare regolazioni istantanee per adattarsi alle esigenze della domanda e migliorare così l’efficienza. L’utilizzo dell’IoT per la sostenibilità è uno degli sviluppi più importanti in ambito industriale. Grazie alla suite di sensori IoT presenti in una fabbrica, è possibile analizzare il consumo energetico e intraprendere le azioni necessarie per raggiungere l’efficienza energetica della fabbrica. riduzione delle emissioni nella produzioneLa rete di trasmissione e distribuzione è stata inoltre migliorata, eliminando così la necessità di problemi nella catena di approvvigionamento e si muovono verso un catena di approvvigionamento verde. Energie rinnovabili L’utilizzo di energia rinnovabile nella produzione non solo migliorerà la sostenibilità aziendale, ma aiuterà anche a ottenere diverse certificazioni ambientali per le fabbriche, a ridurre i costi del consumo energetico e a migliorare l’immagine del marchio di un’azienda. Il passaggio a fonti energetiche più pulite non solo risponde alle esigenze ambientali, ma offre anche alle fabbriche vantaggi economici e strategici a lungo termine. La scelta di una fonte energetica o di un’altra dipenderà dall’accesso ad essa, quindi anche se l’eolico e il solare sono predominanti, vale la pena considerare se l’implementazione di tecnologie ibride può essere più efficiente per un impianto di produzione. Produzione additiva Conosciuta anche come stampa 3D, la produzione additiva sta diventando sempre più importante per la sostenibilità aziendale, in quanto consente alle organizzazioni industriali di non doversi più affidare esclusivamente alle tecniche convenzionali di sottrazione di materiale, come la fresatura o la tornitura. La stampa 3D e la sostenibilità formano quindi un binomio perfetto che riduce anche gli sprechi di materiale nei processi produttivi. Economia circolare E se parliamo di rifiuti materiali, l’economia circolare nell’industria è uno dei temi più rilevanti per le aziende che operano in questo settore. Qualsiasi processo produttivo comporta un impatto ambientale e dei costi, e l’obiettivo dell’economia circolare è quello di ridurre entrambi. La chiave per implementare un’economia circolare efficace è sviluppare strategie che massimizzino la durata, il riutilizzo, la riparazione e il riciclo di prodotti e materiali. Grazie all’utilizzo di strumenti che consentono di analizzare il ciclo di vita dei prodotti, è possibile sviluppare una produzione più pulita e progettare prodotti con un’impronta di carbonio ridotta che possano essere riciclati in modo efficace una volta terminato il loro ciclo di vita.
Integrando la sostenibilidad corporativa en la Smart Factory
La sostenibilidad corporativa es uno de los ejes centrales de la estrategia de un director de planta en una Smart Factory. Su principal desafío es integrar prácticas sostenibles en operaciones que ya están altamente tecnificadas y establecer una agenda de sostenibilidad robusta. Descubre cómo tu Smart Factory puede liderar en sostenibilidad corporativa, optimizando recursos y procesos de producción. La sostenibilidad corporativa abarca distintos frentes que van desde la optimización de la gestión energética hasta el aprovechamiento de los datos para reducir el desperdicio o mejorar la gestión de residuos industriales. Y es que, actualmente las fábricas no sólo tienen que ser líderes en producción, sino que también tienen que ser un referente en sostenibilidad ambiental. La optimización de recursos de fabricación, la monitorización ambiental en tiempo real o el mantenimiento predictivo ecoeficiente son sólo algunos de las prácticas que es necesario tener en cuenta para que la sostenibilidad corporativa sea una realidad. En este sentido, el uso de una solución como Smart Factory by aggity, que cubre la gestión y el control de actividades de producción, calidad, materiales y mantenimiento, permite alcanzar la eficiencia energética en las plantas de fabricación y dar un impulso a la sostenibilidad corporativa. Sin embargo, el establecimiento de políticas de eficiencia energética y de responsabilidad social corporativa (RSC) no sólo se logra con la implementación de este tipo de soluciones, también requiere el diseño de una estrategia clara en la que hay distintos puntos para tener en cuenta. Estos son algunos: Automatización eficiente La incorporación de sistemas de automatización sostenible en la Smart Factory es uno de los elementos por los que más apuestan las fábricas en la actualidad. Los distintos tipos de automatización industrial proporcionan múltiples ventajas que van desde la reducción de la huella de carbono de la producción al establecimiento de simulaciones de procesos ecológicos o la mejora de los sistemas de gestión ambiental (SGA). Asimismo, la eficiencia energética es uno de los apartados en los que la introducción de sistemas automatizados permite mejorar la sostenibilidad de las fábricas, ya que pueden gestionar el consumo de energía de manera precisa y ajustar los niveles de energía que se necesitan según la demanda. La innovación verde en fábricas inteligentes pasa por estas soluciones de automatización, que también juegan un papel muy importante en la reducción de residuos al minimizar el desperdicio de materiales y recursos. Monitorización en tiempo real En la búsqueda de la fábrica más sostenible y productiva, la monitorización en tiempo real es un apartado muy relevante. En este sentido, la implementación de sensores y sistemas IoT (Internet de las Cosas) permite realizar ajustes instantáneos para adaptarse a las necesidades de la demanda y conseguir así mejorar la eficiencia. El uso de IoT para sostenibilidad es uno de los avances más importantes que se han producido en los entornos industriales. Gracias al conjunto de sensores IoT de una fábrica es posible analizar el consumo de energía y abordar las acciones necesarias para lograr una reducción de emisiones en producción, además de mejorar también la red de transporte y distribución, lo que permite eliminar problemas en la cadena de suministro y avanzar hacia una cadena de suministro verde. Energías renovables El uso de energía renovable en manufactura no sólo permitirá mejorar la sostenibilidad corporativa, sino también obtener diferentes certificaciones ambientales para fábricas, además de reducir los costes derivados del consumo energético y mejorar la imagen de marca de una compañía. Apostar por fuentes de energía más limpias no solo responde a las demandas ambientales, sino que también ofrece a las fábricas beneficios económicos y estratégicos a largo plazo. La elección de una fuente de energía u otra dependerá del acceso que se tenga a la misma, de tal forma que, aunque la eólica y la solar son las predominantes, conviene analizar si la implementación de tecnologías híbridas puede resultar más eficientes para una planta de producción. Manufactura aditiva También conocida como impresión 3D, la manufactura aditiva tiene cada vez más importancia en la sostenibilidad corporativa al permitir que las organizaciones industriales ya no tengan que depender exclusivamente de técnicas convencionales de sustracción de material, como el fresado o el torneado. Impresión 3D y sostenibilidad forman, de esta forma, un binomio perfecto que también reduce desperdicio de material en los procesos de producción. Economía circular Y si hablamos de desperdicio de material, la economía circular en la industria es uno de los puntos más relevantes para las empresas que operan en este sector. Cualquier proceso productivo implica un impacto ambiental y unos costes; y el objetivo de apostar por la economía circular es reducir ambos. La clave para implementar una economía circular efectiva pasa por desarrollar estrategias que maximicen la durabilidad, reutilización, reparación y reciclaje de productos y materiales. Con el uso de herramientas que permiten realizar un análisis de ciclo de vida de los productos es posible desarrollar una fabricación más limpia y diseñar productos con una huella de carbono reducida que, además, una vez cumplido su ciclo de vida, puedan reciclarse de forma efectiva.
Reducing Environmental Impact with Data Analytics
Reducing the company’s environmental impact is a top priority for CIOs and IT managers. The goal is not only to make the world more sustainable, but also to improve production efficiency and reduce energy consumption costs. Learn how data analytics can help your company reduce its environmental impact and promote sustainable practices effectively. Data analytics is an element that is increasingly used with the aim of reducing the environmental impact on the company. This is not surprising since, thanks to the use of Analytics solutions aggity’s AI and Machine Learning technology, CIOs and IT managers in organizations can carry out an effective and efficient resource management and recycling more efficient, improve the corporate energy efficiency or undertake data-driven sustainability initiatives. The reality is that companies are under increasing pressure to operate sustainably, not only to reduce their costs, but also to improve their overall rating and to comply with corporate sustainability regulations. For this reason, CIOs and IT managers play a strategic role in leading this change, and can leverage the capabilities of Data Analytics for CSR (Corporate Social Responsibility). But which actions benefit from the use of data analytics solutions? These are some of the most important ones: Carbon footprint analysis One of the elements where the benefits of using Data Analytics solutions are best appreciated is in carbon footprint analysis. Such tools allow IT departments to collect and process multiple data related to resource consumption or gas emissions to identify which elements of the company are responsible for the most emissions. In this way, they can take action based on objective data to reduce their carbon footprint , reduce energy bills and also to prepare sustainability reports that allow the development of predictive environmental models. Supply chain optimization Sustainability in the supply chain is another of the pillars on which the company’s commitment to the environment is based. The goal of any company is to operate in a sustainable manner, and the supply chain is one of the points where there is the greatest room for improvement in terms of the company’s environmental impact. Through different analytics solutions, IT departments can identify those elements that have the greatest impact on the inefficiency of an organization and consider new, more efficient strategies that can be implemented throughout the entire chain. data-driven sustainability initiatives. All this will result in improved logistics, greater environmental benefits and reduced costs through strategies for industrial energy savings. Sustainable product development The design of environmentally friendly products is one of the areas in which most industries are focusing their efforts. To this end, increasingly environmentally friendly materials are being used, which in turn results in lower production costs. This green innovation in businesses of all types can only be achieved with the use of data analytics tools. Thanks to them, the origin and life cycle of the materials used to manufacture products can be known and the environmental impact can be minimized. The use of Data Analytics tools also allows environmental monitoring of data to adjust manufacturing and energy consumption processes, minimize waste and use resources in a sustainable manner. All of this results in a reduction of the product’s carbon footprint. Prediction of environmental risks The environmental impact of the company should not only affect current processes, but should also take into account future predictions. Thus, the optimization of ecological processes also involves the establishment of data-based predictive models that can identify potential environmental problems before they occur, enabling companies to take measures to ensure that certain risks do not occur in the future or, if they do occur, to minimize their impact.
Ridurre l’impatto ambientale con l’analisi dei dati
Ridurre l’impatto ambientale dell’azienda è una delle principali priorità dei CIO e dei responsabili IT. L’obiettivo non è solo quello di rendere il mondo più sostenibile, ma anche di migliorare l’efficienza produttiva e ridurre i costi del consumo energetico. Scopri come l’analisi dei dati può aiutare la tua azienda a ridurre l’impatto ambientale e a promuovere efficacemente le pratiche sostenibili. L’analisi dei dati è un elemento sempre più utilizzato con l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale dell’azienda. Non c’è da sorprendersi visto che, grazie all’uso di Soluzioni analitiche Grazie alla tecnologia di Intelligenza Artificiale e Machine Learning di aggity, i CIO e i responsabili IT delle organizzazioni possono svolgere un’attività efficace ed efficiente. gestione e riciclo delle risorse più efficiente, migliorare il efficienza energetica aziendale o intraprendere iniziative di sostenibilità basate sui dati. La realtà è che le aziende sono sempre più sotto pressione per operare in modo sostenibile, non solo per ridurre i costi, ma anche per migliorare il loro rating complessivo e per rispettare le normative sulla sostenibilità aziendale. Per questo motivo, i CIO e i responsabili IT hanno un ruolo strategico nel guidare questo cambiamento e possono sfruttare le capacità dei Data Analytics per la CSR (Corporate Social Responsibility). Ma quali sono le azioni che traggono vantaggio dall’uso di soluzioni di analisi dei dati? Questi sono alcuni dei più importanti: Analisi dell’impronta di carbonio Uno degli elementi in cui i vantaggi dell’uso delle soluzioni di Data Analytics sono più evidenti è l’analisi dell’impronta di carbonio. Tali strumenti consentono ai reparti IT di raccogliere ed elaborare molteplici dati relativi al consumo di risorse o alle emissioni di gas per identificare quali elementi dell’azienda sono responsabili della maggior parte delle emissioni. In questo modo, possono adottare misure basate su dati concreti per ridurre la loro impronta di carbonio , ridurre le bollette energetiche e anche per produrre rapporti di sostenibilità che consentano lo sviluppo di modelli ambientali predittivi. Ottimizzazione della catena di approvvigionamento La sostenibilità della catena di approvvigionamento è un altro pilastro dell’impegno dell’azienda nei confronti dell’ambiente. L’obiettivo di ogni azienda è quello di operare in modo sostenibile e la catena di approvvigionamento è una delle aree in cui c’è più margine di miglioramento in termini di impatto ambientale dell’azienda. Grazie a diverse soluzioni di analisi, i dipartimenti IT possono identificare gli elementi che hanno il maggiore impatto sull’inefficienza di un’organizzazione e considerare nuove strategie più efficienti da implementare nell’intera catena. iniziative di sostenibilità basate sui dati. Ciò si tradurrà in una migliore logistica, in maggiori benefici per l’ambiente e in una riduzione dei costi. strategie per il risparmio energetico industriale. Sviluppo sostenibile del prodotto La progettazione di prodotti ecologici è una delle aree in cui la maggior parte delle industrie sta concentrando i propri sforzi. A tal fine, vengono utilizzati materiali sempre più ecologici, che a loro volta comportano una riduzione dei costi di produzione. L’innovazione verde nelle aziende di ogni tipo può essere raggiunta solo con l’uso di strumenti di analisi dei dati. Permettono di conoscere l’origine e il ciclo di vita dei materiali utilizzati per la realizzazione dei prodotti e di ridurre al minimo l’impatto ambientale. L’uso di strumenti di Data Analytics consente anche il monitoraggio ambientale dei dati per regolare i processi produttivi e il consumo energetico, ridurre al minimo gli sprechi e utilizzare le risorse in modo sostenibile. Tutto questo si traduce in una riduzione dell’impronta di carbonio del prodotto. Prevedere i rischi ambientali L’impatto ambientale dell’azienda non deve riguardare solo i processi attuali, ma deve tenere conto anche delle previsioni future. Pertanto, il ottimizzazione dei processi ecologici comporta anche la creazione di modelli predittivi basati sui dati che possono identificare potenziali problemi ambientali prima che si verifichino, consentendo alle aziende di adottare misure per garantire che certi rischi non si verifichino in futuro o, se si verificano, per ridurne al minimo l’impatto.
Reducción del Impacto Ambiental con Data Analytics
Reducir el impacto ambiental de la empresa es una de las prioridades que tienen los CIOs y los responsables de TI. El objetivo no sólo tiene que ver con hacer un mundo más sostenible, sino también con mejorar la eficiencia productiva y reducir los costes de los consumos energéticos. Aprende cómo el análisis de datos puede ayudar a tu empresa a reducir su impacto ambiental y promover prácticas sostenibles eficazmente. La analítica de datos es un elemento que se utiliza cada vez más con el objetivo de reducir el impacto ambiental en de la empresa. No es de extrañar toda vez que, gracias al uso de soluciones de Analytics como las que proporciona aggity y que emplean tecnología de Inteligencia Artificial y Machine Learning, los CIOs y responsables de TI de las organizaciones pueden llevar a cabo una gestión de recursos y reciclaje más eficiente, mejorar la eficiencia energética corporativa o emprender iniciativas de sostenibilidad basadas en datos. La realidad es que las empresas tienen una presión creciente que les obliga a operar de forma sostenible, no sólo para reducir sus costes, sino también para mejorar su valoración general y poder cumplir con las regulaciones de sostenibilidad corporativa. Por este motivo, los CIOs y responsables de TI juegan un papel estratégico para liderar este cambio, y pueden aprovechar las capacidades de Data Analytics para RSE (Responsabilidad Social Empresarial). Pero ¿a qué acciones beneficia el uso de soluciones de analítica de datos? Estos son algunos de los más importantes: Análisis de la huella de carbono Uno de los elementos en los que los beneficios de utilizar soluciones de Data Analytics se aprecia mejor es en el análisis de la huella de carbono. Este tipo de herramientas permiten que los departamentos de TI puedan recopilar y procesar múltiples datos relacionados con el consumo de recursos o las emisiones de gases para identificar qué elementos de la empresa son responsables de la mayor cantidad de emisiones. De esta forma, pueden tomar medidas basadas en datos objetivos para reducir la huella de carbono, reducir la factura energética y también elaborar informes de sostenibilidad que permitan el desarrollo de modelos predictivos ambientales. Optimización de la cadena de suministro La sostenibilidad en la cadena de suministro es otro de los pilares sobre los que se sustenta el compromiso empresarial con el medioambiente. El objetivo de cualquier empresa es operar de forma sostenible y en la cadena de suministro se encuentra uno de los puntos en los que existe un mayor margen de mejora en cuanto al impacto ambiental de la empresa. Mediante diferentes soluciones de analítica los departamentos de TI pueden identificar aquellos elementos que más inciden en la ineficiencia de una organización y plantearse nuevas estrategias más eficientes y que permita implementar a lo largo de toda la cadena iniciativas de sostenibilidad basadas en datos. Todo ello redundará en una mejora de la logística, un mayor beneficio ambiental y una reducción de costes a través de estrategias para el ahorro energético industrial. Desarrollo de productos sostenibles El diseño de productos ecológicos es uno de los apartados en los que más están incidiendo la mayoría de las industrias. Para ello, se están empleando materiales cada vez más respetuosos con el medioambiente y que redunda, a su vez, en un abaratamiento de los costes de producción. Esta innovación verde en los negocios de todo tipo sólo puede conseguirse con el uso de herramientas de analítica de datos. Gracias a ellas, puede conocerse el origen y el ciclo de vida de los materiales con los que se fabrican los productos y minimizar el impacto ambiental. El empleo de herramientas de Data Analytics permite, asimismo, realizar una monitorización ambiental de datos para ajustar los procesos de fabricación y de consumo de energía, minimizar los residuos y utilizar los recursos de una forma sostenible. Todo ello redunda en la reducción de la huella de carbono del producto. Predicción de riesgos ambientales El impacto ambiental de la empresa no debe afectar sólo a los procesos actuales, sino también debe atender a las predicciones futuras. Así, la optimización de procesos ecológicos también implica el establecimiento de modelos predictivos basados en datos que puede identificar potenciales problemas ambientales antes de que ocurran, lo que permite que las empresas puedan tomar medidas para que determinados riesgos no se produzcan en el futuro o, de producirse, minimizar su impacto.
Strengthening Corporate Network Security
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Rafforzare la sicurezza della rete aziendale
sicurezza della rete aziendale
Fortalecimiento de la Seguridad en Redes Corporativas
seguridad en redes corporativas
Keys to Implementing Effective Workplace Wellness Programs
Implementing effective workplace wellness programs enables companies to improve the physical and emotional health of employees and also has a positive impact on team productivity. In this post we will explore the critical steps in designing and implementing a workplace wellness program. Learn how to implement workplace wellness programs that really work and improve team satisfaction and productivity. Given the talent crisis and the difficulty of finding specific profiles, companies and HR and talent management departments are implementing a greater number of workplace wellness programs. Taking care of employees and caring for their well-being at work is a maxim that is becoming increasingly important in company strategies. The people who make up a company’s workforce are its most important asset, so it is not surprising that human resources departments have incorporated aspects such as the following into their benefits employee health initiatives, corporate fitness programsstrategies for reconciling work and family life or flexible compensation plans, among many others. The big difference with respect to the organizations of yesteryear is that companies have now realized that when employee wellness is prioritized, productivity is improved, talent is easier to retain, and a positive environment is created. it is easier to retain talent, it creates a more positive work environment and a positive working corporate wellness culture. Needs assessment When establishing corporate wellness strategies, it is necessary to understand the needs of employees. To find out what these demands are, tools such as BesTalent IA by aggity, allow for detailed analyses that include job satisfaction surveys, occupational risk assessments or the state of mental health in the workplace. mental health at work. . With this data, HR and talent management departments will obtain relevant information to develop customized programs to, for example, establish work stress management strategies, make investments in employee health or develop wellness activities for teams. Committed leadership Leadership is critical to the success of workplace wellness programs . They must not only have the support of the human resources department, but also of the Management Committee. Such leadership is not only about supporting the various employee assistance programs (EAPs), but also in participating in the different employee wellness programs that are developed. This is sending an important message to the workforce that employee health and emotional well-being is one of the values underpinning the company’s strategy. Effective communication If best practices in workplace wellness are to be established , effective communication is one of the pillars on which the development of workplace wellness programs must be based. Open and transparent communication allows companies to build a supportive community in the workplace, and for this to be effective, employees must feel comfortable sharing their concerns and needs. This transparency in communication, where the employee feels free and supported, will improve talent retention through wellness while increasing the organization’s employment wellness benefits. Monitoring and evaluation In the same way that a needs analysis should be carried out at the beginning of the implementation of welfare-to-work programs, it is advisable to carry out continuous follow-up tests that allow the following to be carried out ROI analysis in labor welfare and check if the binomial well-being and productivity has led to improvements in the organization. Continuous evaluation of the programs, based on key indicators in HR managementThe data obtained must go beyond statistics, as it is necessary for HR and talent management departments to understand, for example, whether different strategies have positively affected the health and well-being of employees.