Encuentro GreenwAIs: Datos y Analítica, la clave para la gestión de la Sostenibilidad
En un mundo donde la conciencia ambiental y social es cada vez más relevante, las empresas desempeñan un papel fundamental en la búsqueda de soluciones sostenibles para los desafíos actuales. Estos desafíos exigen nuevas herramientas de gestión que integren los datos de forma ágil, auditable y trazable. Reconociendo esta importancia, nos complace reunir a profesionales líderes e innovadoras en este encuentro dedicado a la sostenibilidad empresarial. La sostenibilidad ya no es solo una tendencia, sino una necesidad urgente para garantizar un futuro próspero y equitativo. Integrar prácticas sostenibles en la cultura empresarial no solo beneficia al planeta, sino que también impulsa el crecimiento económico, fortalece la reputación corporativa y atrae a empleados comprometidos con un propósito más amplio. Durante este encuentro, exploraremos cómo la sostenibilidad puede trascender más allá de las políticas ambientales y convertirse en un pilar central de la identidad corporativa. Analizaremos cómo las empresas deben adoptar un enfoque holístico que abarque aspectos como la responsabilidad social, la innovación tecnológica y la ética empresarial, abarcando toda su cadena de suministro. Unimos fuerzas con expertos de primer nivel, líderes empresariales y defensores del cambio para compartir ideas inspiradoras, mejores prácticas y casos de éxito. En este encuentro, descubriremos cómo las organizaciones pueden aprovechar su poder para generar un impacto positivo y duradero en resultados, en la sociedad y el entorno que nos rodea. El próximo 21 de mayo se celebrará en Barcelona la sesión “GreenwAIs: Datos y Analítica, la clave para la gestión de la Sostenibilidad”, una nueva iniciativa de APD,con el patrocinio de Aggity. 9:15 – RECEPCIÓN DE ASISTENTES 9:30 – BIENVENIDA Edgar GonzálezDirector Zona Catalunya APD Pablo GonzálezCEO AGGITY 9:35 – PONENCIA: Retos y herramientas prácticas para la gestión de la sostenibilidad. Ignacio TornosIndustrial products & manufacturing Sector LeaderAGGITY 9:50 – MESA REDONDA: Sostenibilidad: Aspectos prácticos de la medición, gestión y seguimiento del plan, y reporting. Sergi LópezResponsable de producto Envizi & EIS, IBM Miriam PorresDirectora RSC y Cumplimiento SORIGUÉ Pablo GonzálezCEO AGGITY Ana FombellaCorporate ESG Reporting Manager CEMENTOS MOLINS Miquel de la ManoDirector Técnico de Barcelona Port Innovation 10:30 – COLOQUIO 10:45 – CAFÉ NETWORKING
aggity lleva a food 4 future su propuesta integral para descarbonizar y mejorar la sostenibilidad de la industria alimentaria
Como caso de uso de la IA Generativa bajo la plataforma IBM Watsonx en conexión con la suite Smart Factory by aggity, la compañía expone cómo optimizar el GMAO en las plantas de Europastry, fabricante español de masas congeladas para panadería y bollería Madrid, 15 de abril de 2024.- aggity participa por primera vez en Food 4 Future – Expo Foodtech 2024 que, bajo el lema ‘Foodtech 6.0’, celebra su quinta edición en Bilbao del 16 al 18 de abril, y donde la multinacional tecnológica española presenta su propuesta integral para descarbonizar y mejorar la sostenibilidad de la industria alimentaria. Concretamente, la multinacional tecnológica española muestra en el evento la fuerza combinada de sus plataformas Smart Factory by aggity, para la gestión avanzada de las plantas de fabricación, y GreenwAIs by aggity, para gestionar, monitorizar y reportar la evolución del plan y las diferentes acciones de sostenibilidad de las empresas de un subsector industrial que mueve en España una cifra de negocio de 142.073 millones de euros, es decir, el 24,2% del sector manufacturero. Con referencias de clientes como Pascual o Frit Ravich, aggity es también un partner estratégico de entidades vinculadas al sector de la alimentación como Calidalia, compañía que agrupa a las principales empresas de alimentación, bebidas y gran consumo de España o Landaluz, la asociación empresarial que representa al Clúster Agroalimentario de Andalucía. La plataforma Smart Factory by aggity cubre de forma completa el ciclo de producción de alimentos y bebidas, desde la planificación de recursos y personas en planta hasta la logística, y lo hace, además, de forma diferencial, ya que integra la gestión de la energía como un parámetro más, junto a maquinaria / robótica, materias primas y recursos. A las distintas soluciones software (APS, MES, BI / IA, EMS y EAM /GMAO) que conforman la plataforma Smart Factory by aggity se incorpora la monitorización, eficiencia y optimización del vector de la energía como un componente más a considerar en el ciclo de producción, permitiendo así establecer un coste total del producto más fiable y base fundamental para empezar a trabajar en la descarbonización. Para abordar la descarbonización, aggity cuenta con la suite GreenwAIs by aggity, una plataforma que comprende dos piezas integradas. La primera es el gestor de energía, que captura la información de consumo allí donde esta se produzca (contadores, IOT) y, en conjunción con el sistema MES, proporciona los criterios de actuación en base a los que planificar y ejecutar la producción con consumo optimizado y orquestando la generación. Además de integrar la solución SIAL, aggity también tiene un acuerdo comercial con Sener para implantar el EMS de la ingeniería. La segunda pieza de GreenwAIs by aggity es la suite Envizi ESG de IBM, que cumple varias funciones. Recopila toda la información de sostenibilidad, incluyendo el consumo energético y los datos de huella de carbono (Alcance 1, 2 y 3) en un único repositorio auditable; y también permite predecir y optimizar la generación, la compra y la utilización de la energía mediante el uso de analítica avanzada y predictiva; así como reportar y hacer seguimiento de los objetivos y las acciones ESG (Medioambiente, Social y Gobierno). El uso combinado de Smart Factory by aggity y GreenwAIs by aggity incrementa el OEE (Overall Equipment Effectiveness) hasta un 16% y reduce el consumo energético y la huella de CO2 hasta un 15% y un 21%, según datos de aggity procedentes de implementaciones en clientes; y además permite, como se menciona antes, cumplir las nuevas exigencias en materia de reporte de la sostenibilidad. Además, y como caso de uso de la IA Generativa bajo la plataforma IBM Watsonx en conexión con la suite Smart Factory by aggity, la compañía expone cómo optimizar el GMAO en las plantas de Europastry, fabricante español de masas congeladas para panadería y bollería. Cumplimiento normativo, palanca de la Industria 4.0 Sostenible La propuesta de aggity dirigida a las empresas del sector de alimentación y bebidas responde a la necesidad que tienen los fabricantes de alimentos y bebidas, al igual que el conjunto del sector industrial, de llevar a cabo una transición energética para cumplir con el doble objetivo de reducción de las emisiones un 30% en 2030 y de alcanzar cero emisiones netas en 2050. Con esas metas, la industria alimentaria está sujeta a la nueva Directiva CSRD de la Unión Europea (UE) de información corporativa sobre sostenibilidad, que eleva las exigencias de información no financiera y obliga reportar detalladamente en materia de sostenibilidad ESG. La norma, que entró en vigor en enero de 2023 y se ha convertido en palanca de la Industria 4.0 Sostenible, será de obligado cumplimiento en 2025 para empresas cotizadas y empresas de interés público; en 2026 para las grandes empresas con más de 40 millones de euros de facturación, 250 empleados o más de 20 millones en activos; y en 2027 alcanzará también a las pymes, con excepción de las micro pymes. Según Pablo González, CEO de aggity España, “las empresas que operan en los diferentes eslabones de la cadena de valor de la industria de alimentación y bebidas pueden convertir el reto de la descarbonización en una oportunidad competitiva”. “Dilatar la asunción este reto”, -advierte González– “significa correr el riesgo de quedar fuera del mercado y asumirlo implica extraer el valor de la tecnología en tres grandes líneas: digitalización, Inteligencia Artificial (IA) y monitorización del plan de sostenibilidad ESG”. Según José Luis Estruch Retail & Consumer Goods Sector Leader de aggity, ‘la sostenibilidad no es una opción, es una exigencia y también una autoexigencia de las propias empresas, conscientes de su impacto en la sociedad y de la importancia de la dimensión ESG en la percepción y fidelización de los consumidores” “Es el momento”, – añade Estruch– “de convertir el desafío de la descarbonización en una oportunidad competitiva a través de la innovación disruptiva”.
aggity ‘fabrica’ la oportunidad competitiva que significa el desafío de la descarbonización para la industria
Junto a la empresa TAI Smart Factory, muestra en Advanced Factories 2024 la potencia de combinar sus plataformas Smart Factory by aggity y GreenwAIs by aggity Madrid, 8 de abril de 2024.- La multinacional tecnológica española aggity destaca la oportunidad competitiva que significa el reto de la descarbonización para las empresas del sector industrial y del riesgo de quedar fuera del mercado que corren aquellas que dilaten asumirlo mediante la implantación de tecnología en tres grandes ámbitos: digitalización, extracción del valor de la Inteligencia Artificial (IA) y monitorización continua para garantizar la sostenibilidad. aggity constata que, aunque sigue siendo importante, el alto coste de la energía ya no es la palanca principal de los proyectos de mejora de la eficiencia energética y descarbonización en las empresas industriales. Por el contrario, y según aggity, actualmente lo que empuja a las empresas es el imperativo de transición energética para cumplir con el doble objetivo de reducción de las emisiones un 30% en 2030 y de cero emisiones netas en 2050, y específicamente, la nueva Directiva CSRD de la Unión Europea (UE) de información corporativa sobre sostenibilidad. La Directiva CSRD, que entró en vigor en enero de 2023, es una revisión de la Directiva NFRD sobre información no financiera y refuerza las exigencias de información a reportar con especial foco en la sostenibilidad ESG (Medioambiente, Social y Gobierno). La norma amplía, además, su obligación de cumplimiento a más empresas. Así, en 2025 es mandatorio para las cotizadas y las empresas de interés público; en 2026 para las grandes empresas con más de 40 millones de euros de facturación, 250 empleados o más de 20 millones en activos; y en 2027 paras las pymes. De esta manera, en 2027 estarán sujetas a la nueva regulación en torno a 50.000 empresas en la UE -5.000 en España-, incluyendo empresas del sector industrial que, de acuerdo con datos del MITECO correspondientes a 2021, es responsable del 22,4% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), en segunda posición solo por detrás del sector de los transportes (29,6%). Industria 4.0 Sostenible: medir, actuar y reportar En este contexto, junto a la empresa TAI Smart Factory y para hacer realidad la Industria 4.0 Sostenible, aggity muestra en Advanced Factories 2024 la potencia de combinar su plataforma Smart Factory by aggity, que incrementa el OEE (Overall Equipment Effectiveness) hasta un 16% y reduce el consumo energético y la huella de CO2 hasta un 15% y un 21%, respectivamente; con su nueva plataforma GreenwAIs by aggity. Respecto a Smart Factory by aggity, aggity continúa su evolución y ha reforzado su sistema MES (Manufacturing Execution System), Opera MES by aggity, con el MES de TAI Smart Factory y también ha integrado en la plataforma el sistema para la gestión del mantenimiento (GMAO) de TAI, además de aplicar a la gestión de las fábricas las capacidades de la analítica e IA Generativa. En este sentido, aggity presenta en el Congreso Industria 4.0 de la feria el caso de éxito en la aplicación de la IA Generativa -concretamente, IBM Watsonx- para optimizar el mantenimiento en las plantas del fabricante español de masas congeladas para panadería y bollería, Europastry. Como complemento clave para cumplir las exigencias en materia de sostenibilidad y reporting ESG, aggity lleva a Advanced Factories, su nueva plataforma GreenwAIs by aggity, que integra dos grandes piezas interconectadas. La primera, el EMS (Energy Management System) funciona como un cerebro, captura la información de consumo de energía de los contadores y del propio sistema MES para proporcionar criterios de actuación y planificar y ejecutar producción de manera que se optimice el consumo de la planta y se orqueste la generación. En este ámbito, aggity integra la solución SIAL y también tiene un acuerdo con Sener para comercializar el EMS de la ingeniería. La segunda pieza de GreenwAIs by aggity es la suite Envizi ESG de IBM, de quien aggity es Business Partner. La solución Envizi ESG cumple varias funciones críticas. En primer lugar, recopila en un único repositorio auditable toda la información de sostenibilidad, incluyendo el consumo energético a través del EMS y los datos de huella de carbono (Alcance 1, 2 y 3). También permite, gracias al uso de analítica avanzada, predecir y optimizar la generación, compra y utilización de la energía. Y, además, proporciona herramientas para el reporting y para seguimiento de los objetivos y las acciones. Según Pablo González, CEO de aggity España, “la industria debe llevar a cabo una transformación que asegure su transición energética y, aunque esta exigencia por el momento aplica a las empresas industriales cotizadas, alcanzará a la totalidad con la única excepción de las microempresas”. “En los próximos años, -añade González–, “los fabricantes tendrán que conocer la huella de carbono de todos los productos que entran en sus plantas, demostrar su compromiso con la transición energética y los objetivos de sostenibilidad, y tener capacidad para reportar conforme a los Estándares Europeos de Reporting de Sostenibilidad (ESRS), y todo ello es simplemente imposible sin tecnología”. Según Ignacio Tornos, Industrial Products & Manufacturing Sector Leader de aggity, “mantenemos el compromiso de ayudar a nuestros clientes en el sector industrial a encarar retos como operar con una legislación compleja y cada vez más exigente con los cumplimientos de sostenibilidad y descarbonización de la actividad productiva”. “Con conocimiento, competencia, experiencia y tecnología”, -apostilla Tornos–, “somos capaces de convertir en oportunidad el desafío que representan los ambiciosos objetivos verdes de la UE y debemos aprovechar un reto que, sin duda requerirá inversiones, para seguir avanzando y llevar a cabo una reindustrialización en clave de sostenibilidad”.
La filial de aggity en el negocio de gestión de RRHH y talento incrementa sus ventas un 19% en 2023
Aggity People es la filial de la multinacional tecnológica española aggity con la solución Denario de gestión integral de Recursos Humanos y Talento y facturó en 2023 más de 2,1 millones de euros, lo que significa un crecimiento del 19% respecto al año anterior y representando un 7,6% del total de todo el grupo (27,4 millones de euros). Aggity adquirió la mayoría del capital de Denario en 2019. También en 2023, la filial incrementó su Ebitda directo en un 73% (73%) y creció un 12% en número de clientes, prestando servicios a más de 180 organizaciones españolas que gestionan con su software más de 100.000 personas, tanto del sector público como privado, y con un peso específico en el sector sanitario. Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “esta evolución atestigua el compromiso de todo el grupo aggity con la excelencia y la innovación para ofrecer soluciones punteras, competitivas y capaces de dar respuesta a cualquier desafío que plantee el mercado a nuestros clientes, y en un área tan crítica como es gestionar el activo más valioso de las empresas, sus profesionales”.
Aggity obtiene una facturación de 27,4 millones de euros en 2023 y reorganiza su negocio para seguir creciendo
Sus previsiones apuntan a crecer por encima del 20% en 2024 y facturar 33,6 millones de euros La multinacional tecnológica española aggity facturó 27,4 millones de euros en 2023, cifra que supone un volumen similar al de 2022 (30,3 millones), como consecuencia de la reorganización y reenfoque del negocio que la compañía ha abordado durante el pasado ejercicio y que le ha llevado a eliminar actividades periféricas o no rentables, así como a clausurar operaciones en países no estratégicos, lo que ha restado tres millones a su facturación en 2023. aggity, experta en digitalización y que ha mantenido un fuerte crecimiento constante en los últimos ejercicios, acomoda así su oferta a los cambios y demandas emergentes dentro de sus mercados. Con un equipo humano de 322 profesionales, 105 de ellos en España, la facturación de aggity en 2023 procedió en un 49% de nuestro país y el 51% restante del mercado internacional. Además de en Italia, aggity tiene presencia en Latinoamérica a través de sus filiales en México, Uruguay, Perú, Colombia y Venezuela. Como parte del ajuste antes mencionado, aggity ha dejado de operar en Argentina, Chile y Ecuador. En paralelo, la compañía ha iniciado en 2023 proyectos en Portugal, Reino Unido y países nórdicos europeos, así como en Arabia Saudí. Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “con esta reordenación conseguimos una empresa mucho más sólida, enfocada a los cambios del mercado y con una oferta mucho más centrada y rentable de cara a futuro y, sobre todo, que permite a nuestros clientes encarar los retos de sus negocios, tales como operar con una legislación cada vez más exigente con los cumplimientos de sostenibilidad y descarbonización de la actividad productiva”. Las previsiones de aggity, contemplando sólo el crecimiento orgánico, apuntan a crecer por encima del 20% en 2024 y obtener una facturación de 33,6 millones de euros, 37 millones en 2025 y superar los 40 millones de euros en 2026. Igualmente, la previsión de evolución del Ebitda es de 4,6 millones en 2024 y alcanzar los 6,2 millones en 2026. Al igual que en la etapa anterior, aggity sopesa también la posible adquisición de empresas. Cabe recordar que la compañía ha integrado durante los últimos cinco años a 10 organizaciones y que ahora mismo ultima la compra de una compañía en el ámbito del sector industrial y con una importante presencia en Latinoamérica. Tecnología para descarbonizar y para la mejora de la eficiencia La estrategia de aggity se basa en una oferta global y en cuatro pilares fundamentales. El primero lo conforman sus plataformas tecnológicas, entre las que destacan, por un lado, GreenwAIs by aggity y Digital Enterprise by aggity. Con la primera de ellas, aggity responde a la aceleración de la legislación que regula la sostenibilidad de la actividad económica y que obliga a las empresas a cumplir los objetivos de descarbonización 2030 y 2050. Esta plataforma, única en el mercado, integra la gestión de la energía con la del negocio, conocer el impacto energético por actividad y medir la huella de carbono a lo largo de toda la organización, incluyendo consumo de energía y agua, gestión de residuos, etc. A partir de esa información y a través del uso de algoritmos es posible desarrollar una gestión inteligente de la energía y avanzar en la mejora continua de la eficiencia energética. Por su parte, Digital Enterprise by aggity es fruto de la relación de aggity con Microsoft para proveer a sus clientes soluciones basadas en las plataformas Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform y Microsoft 365, que se complementan con un catálogo de servicios basado en las más de dos décadas de experiencia de aggity en la implantación de soluciones empresariales. Estas dos nuevas plataformas se suman a Smart Factory by aggity, específica para la industria y a BesTalentIA by aggity, enfocada a transformar la gestión del talento mediante la aplicación de tecnologías de People Analytics e Inteligencia Artificial (IA) a lo largo del ciclo de vida de las personas dentro de una organización y que incluye su software de gestión de RRHH, Denario. Por último, y para la gestión de clientes, la plataforma Digital Customer Engagement by aggity se centra en su fidelización y atracción. La plataforma gestiona los datos de los clientes para construir a partir de ellos una convivencia digital omnicanal / phygital. Enfoque sectorial, tecnologías punteras y alianzas globales El segundo pilar de la estrategia de aggity es su enfoque sectorial, centrado en industria, retail, gran consumo, hospitality y travel, salud y servicios, y puertos, concesionarios, transportes y logística. Por último, los otros dos pilares son su competencia en tecnologías punteras, incluyendo Data y Analytics, IA Generativa, Cloud y Ciberseguridad; y sus alianzas con partners, entre los que destacan IBM y Microsoft. Según Pablo González, CEO de aggity España, “la sostenibilidad y la mejora continua de la eficiencia, además de imperativos, son una oportunidad para innovar y en aggity contamos con el conocimiento, las soluciones y la tecnología para acompañar a todas las áreas de la empresa en esta carrera”.
HOMENAJE A NUESTRO QUERIDO ALFONSO VELASCO, CEO DE AGGITY EN COLOMBIA
Menos de un año, en Agosto de 2023, que nos dejó Alfonso Velasco, nuestro querido y apreciado CEO de aggity Colombia. Gran profesional, experto en tecnología y soluciones de gestión, excelente líder del equipo de aggity Colombia,….. pero, sobre todo, gran persona y que todos siempre estimamos y apreciamos. Por todo ello nos complace aún más, que también fuera de su entorno profesional, Alfonso fuera apreciado y querido, y es por lo que en su Club de toda la vida le han nombrado Socio del Año 2023 por el inmenso legado personal y social que ha dejado en la Corporación, y también hayan puesto su nombre en la Copa del Torneo de Tenis del Club. Sin duda detalles que demuestran la enorme persona que fue, y lo mucho que todos le recodamos. En aggity pensamos y tenemos con nosotros a Alfonso por siempre. Un homenaje permanente: querido Alfonso, siempre estarás entre nosotros.
IBM Y AGGITY MEXICO: SOSTENIBILIDAD EN ACCION AL FUTURO
En las oficinas de IBM en la Ciudad de México, IBM, TD Synnex y Aggity México organizan un evento de Sostenibilidad, Inteligencia Artificial y Seguridad La sostenibilidad se ha convertido en el mayor RETO de las organizaciones a corto plazo (2-3 años). La Descarbonización y el Medio Ambiente son la fuerza que con mayor crecimiento en el impacto en la organización en los últimos años. Los clientes empiezan a plantear las exigencias de manera aún más exigente que los gobiernos. Todas las organizaciones empresariales del siglo XXI, se enfrentan a una serie de grandes retos relacionados con la descarbonización y la reducción o eliminación de su huella de carbono. La primera necesidad en la gestión de cualquier proceso es la de ser capaz de recopilar la información del proceso en forma de datos medibles y objetivos. En el ámbito de las emisiones, la diversidad de fuentes de datos, tipologías, orígenes, e informes a generar hace que la solución clásica de ofimática tenga graves problemas de coste e integridad. ES NECESARIO ABORDAR EL PROBLEMA EN TODA SU COMPLEJIDAD. ¡Únete a Aggity en México el próximo 14 de Marzo en las dos sesiones paralelas imprescindibles sobre sostenibilidad e inteligencia artificial! IBM, TD SYNNEX y AGGITY te invitan a convertir tu compromiso con la sostenibilidad en acción y a explorar el futuro de la inteligencia artificial el 14 de marzo. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de estos eventos transformadores! #cxmexisaggity #aggity #mexis #ibm #tdsynnex
Aggity identifica el análisis de datos como una de las claves del progreso de las empresas en su camino hacia la descarbonización
Muestra la potencia de la plataforma IBM Envizi ESG Suite en el evento conjunto con IBM y Euro-Funding, celebrado en el Centro Español de Logística (CEL) Madrid, 22 de febrero 2024.- aggity identifica el análisis avanzado de datos como una de las claves del progreso de las empresas en su camino hacia la descarbonización y recuerda que, por imperativo normativo, esta transición es una prioridad para todas las organizaciones y exige la integración de la sostenibilidad en todos los procesos de negocio. Así quedó patente en el evento conjunto organizado por la multinacional tecnológica española, IBM y Euro-Funding, celebrado en el Centro Español de Logística (CEL) para abordar el reto de la descarbonización en la industria, enmarcado dentro del primero de los tres ámbitos ESG (Ambiental, Social y de Gobierno). De acuerdo con aggity, la reducción o eliminación de la huella de carbono en el sector industrial implica distintos retos, empezando por la complejidad y los costes, hasta las diferencias regulatorias entre países y regiones, la cooperación con todos los eslabones de la cadena de suministro, sin olvidar la cultura de la organización y la previsión de riesgos. La propuesta de aggity para afrontar estos desafíos pasa por una planificación que asegure la viabilidad económica y presente una visión clara de los objetivos de sostenibilidad, y que contemple también la colaboración con socios y proveedores, la promoción y la concienciación, y la gestión de los riesgos, además de la innovación. Dentro de esa planificación, y específicamente en materia de descarbonización, aggity establece tres líneas de trabajo: la reducción de consumo, la mejora del consumo y la compensación. Aproximación en tres fases y tecnología puntera En ese camino hacia la descarbonización, la aproximación de aggity contempla tres fases. Una primera fase de construcción de la denominada Data Foundation como sistema único de registro de datos ESG y cálculos de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) sólidos y auditables. Una segunda fase de optimización, en la que resultan fundamentales las herramientas para la generación de informes que aseguren el cumplimiento de los requerimientos internos y externos, así como la presentación de informes de ESG. Y una tercera fase de aceleración en la que las herramientas analíticas se enfocan a identificar las oportunidades para alcanzar los objetivos de reducción de CO2 y a mantener un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad. Para ayudar a las empresas en este camino, y como se mostró en el encuentro con un caso práctico de monitorización de energía en una planta industrial, aggity cuenta con un portafolio de soluciones punteras integradas en las plataformas Smart Factory by aggity y Greenwais by aggity, que cubren las necesidades de las empresas del sector industrial en sus fases de planificación, mejora y sostenibilidad. Además, aggity también implanta otra pieza crítica como es el EMS (Energy Management System) que, gracias a sus herramientas de monitorización, es fundamental para responder a una demanda creciente de información en materia de sostenibilidad que se ha visto reforzada por normas europeas como el Pacto Verde europeo, la Directiva UE de información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) y el Plan de acción de la UE sobre finanzas sostenibles, ya traspuestas (Ley de Cambio Climático y Transición Energética) o en proceso de transposición en España. Información y transparencia ESG A ese respecto, los datos que maneja IBM muestran que el 65% de los CEO aprecian que la demanda de transparencia por parte de los inversores en materia de sostenibilidad es cada vez mayor. Y, al mismo tiempo, un 44% ve un problema en la falta de información que reside en los datos. La consultora Forrester también ha llamado la atención sobre este obstáculo al constatar que entre un 60% y un 73% de los datos no se utilizan con fines analíticos. En contraposición, en el encuentro se mostró la potencia de la plataforma IBM Envizi ESG Suite, en la que aggity cuenta con la certificación Sales Advanced Level 4. Disponible en modo SaaS, la solución permite a las organizaciones gestionar la evolución de su plan de sostenibilidad en sus diferentes áreas de operación. Para ello, recopila y analiza de forma automatizada la información ambiental y también genera informes detallados de sostenibilidad e impacto ambiental, lo que permite llevar una gestión ambiental basada en datos de calidad, optimizar su estrategia ESG (Ambiental, Social y de Gobierno) e identificar oportunidades de reducción de huella ambiental. Según Ignacio Tornos, Industrial Products & Manufacturing Sector Leader de aggity, “la sostenibilidad no es solo una cuestión de cumplimiento, sino una oportunidad para innovar y marcar la diferencia respecto a la competencia”. “Para hacer realidad la sostenibilidad en todas las áreas de la empresa es indispensable contar con herramientas que visibilicen el punto de partida en base a datos reales y que, a través de su análisis avanzado contribuya a una toma de decisiones metódica y enfocada al cumplimiento de los objetivos ESG”.
REUNIÓN ANUAL DE CEO’s de AGGITY en Barcelona
aggity ya en el año 2024…Reunión Anual de CEO’s de aggity! Este año en Barcelona!!!Welcome Barcelona a todos los CEO’s internacionales de aggity: Omar Villa (Argentina y Uruguay); Luis Buendia (Colombia); Claudio Arce (Peru y Chile),Francesco Scalise (Italia); Pablo González (aggity España); Oscar Mz. Tovilla (Mexico y Centro Amèrica) y Alexis Alarcon (Ecuador) Bienvenidos todos a vuestra casa!!! Tres dias de intenso trabajo con el objetivo de concretar y redefinir una estratègia única y rumbo comun para todos y para aggity Grandes conclusiones y grandes momentos e importantes anuncios (que iremos anunciando en breve) para optimizar la estratègia y marcar los objetivos del año y regresar a la actividad con las fuerzas y motivacion al maximo para de nuevo mejorar el negocio y los resultados en 2024! Vamos!!! Somos aggity …un presente que nos ilusiona y mirando al futuro con enorme entusiasmo!
AGGITY LANZA LA NUEVA WEB DE DENARIO PARA POTENCIAR LA LABOR ESTRATÉGICA DE LAS ÁREAS DE RRHH DE LAS EMPRESAS
Con nueve módulos y funcionalidades adicionales que incluyen desde gestión de gastos hasta People Analytics, actualmente Denario gestiona más de un millón de nóminas Aggity ha lanzado la nueva web de la solución Denario para la gestión integral de los RRHH y el talento, una iniciativa que forma parte del objetivo de la multinacional tecnológica de contribuir a potenciar la labor estratégica de las áreas de RRHH y su empoderamiento dentro de las organizaciones. La nueva web de Denario muestra sus más de 25 años de trayectoria en el mercado con una oferta integral y personalizada de soluciones innovadoras y expertos en gestión de los RRHH y el talento, que responden a los requerimientos específicos en materia de gestión de personas en organizaciones tanto del sector público como privado, con un peso específico en el sector sanitario y el sector de facilities services. Desde su fundación en 1997, Denario ha ayudado a más de 1.000 organizaciones a mejorar sus procesos de gestión de RRHH. La solución nació con un primer módulo de Administración de Personal y gestión de nóminas, al que en 2022 se sumaron los módulos de Planificación y Gestión del Talento, en 2010 el Portal del Empleado y en 2016 la firma digital en el proceso de gestión de la contratación. Desde 2011 la solución Denario incorpora tecnología cloud y en 2012 registró el hito de gestionar más de 500.000 nóminas con su módulo de Administración de Personal, que está integrado con el Planificador de Turnos. La revolución aggity People Denario se vio reforzada con la entrada de aggity en su accionariado en 2019, en 2020 llegó al mercado la versión de la solución en un entorno 100% web y un año más tarde renovó su interfaz UX/UI, además de incorporar nuevos módulos de Gestión del Talento y servicios especializados para la mejora de la productividad de los empleados. En 2022, la solución Denario volvió a ampliar su alcance con la incorporación de nuevos servicios; concretamente, Payflow para la flexibilización del cobro de las nóminas y el módulo de Clima Laboral. En 2023 sumó también el módulo de Gestión de Candidatos. Con nueve módulos y funcionalidades adicionales que incluyen desde gestión de gastos hasta People Analytics, actualmente Denario gestiona más de un millón de nóminas. La solución está integrada en BesTalent IA by aggity, la plataforma tecnológica para la gestión avanzada de los RRHH y el talento dentro del ecosistema aggity People. El valor de la práctica en la gestión de personas La nueva web de Denario, que cuenta con un espacio Help Desk para sus clientes, presenta una sección de ‘Casos de Éxito’ en la que se presenta la experiencia práctica en el uso de Denario y el ecosistema aggity People de referencias de clientes como Caldea, Caldea, Lluch Essence, Xarxa Santa Tecla, el hospital Vall d´Hebron y Viamed. Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “las organizaciones que no son conscientes de que las personas son su activo más valioso están irremediablemente condenadas a desaparecer y, por el contrario, las que demuestran a diario su voluntad de atraer, desarrollar y fidelizar el talento son las que se mantienen en vanguardia”. “Como socios de confianza de nuestros clientes”, –añade Pierre-, “nos hemos especializado en proveer consultoría experta para ayudar a las empresas a identificar las oportunidades de la digitalización aplicada a la gestión de las personas y el talento, y hemos construido un ecosistema tecnológico que hace uso de tecnologías punteras -desde la automatización hasta el big data, la analítica y la inteligencia artificial- y en el que Denario es una pieza fundamental, para ayudarles a extraer valor de esas oportunidades”.