El Port de Barcelona

Salud y Servicios BesTalent IA by aggity

principal Puerto Europeo en cruceros y base en el Mediterráneo, con 7 terminales internacionales de pasajeros y líder en seguridad y logística específica para el tráfico de cruceros.

El Reto

Por sus necesidades de gestión, Port de Barcelona debía avanzar en el camino de la descentralización de tareas hacia los subinspectores y mandos intermedios, reduciendo a la vez el tiempo dedicado a las tareas administrativas de gestión gracias a la digitalización de los procesos relacionados con la planificación y seguimiento de la plantilla y con la coordinación de turnos rotativos con carácter anual y mensual.

La Solución

Tras un análisis detallado, proponemos la solución BesTalent IA by aggity como la plataforma tecnológica ideal para avanzar en el camino deseado. Gracias a su Portal Interactivo, a disposición de todos los agentes de la compañía, las comunicaciones se realizan de forma ágil, permitiendo tanto llevar a cabo las solicitudes que se precisen (consultas de calendarios, registro de jornada, petición de permisos, notificación de ausencias…) como la gestión asociada a las mismas por parte de los responsables implicados (con soporte para la aprobación o rechazo de vacaciones gracias a la existencia de un “mapa mensual dinámico” y con indicaciones claras enfocadas hacia la mejora de la productividad y de los objetivos de negocio).

Nuestros Resultados

Port de Barcelona da un importante paso adelante en la Gestión de los Recursos Humanos gracias a Bestalent IA by aggity, que se instaura así como el principal ecosistema de soluciones para la Gestión y Planificación de Recursos Humanos en los principales Puertos del Mediterráneo. Tras su puesta en marcha, Port de Barcelona consigue:

Ajustar sus plantillas de trabajo y los turnos rotativos mensuales y anuales a las necesidades reales de la compañía.

Minimizar sus tiempos de gestión administrativa, lo que agiliza notablemente la toma de decisiones.

Optimizar la gestión de los cruceros, planificando las hojas de trabajo y la asignación de los servicios mínimos.

Gestionar rápidamente los absentismos gracias a la explotación de datos en tiempo real.

Reducir horas y costes, impactando a la vez en una mejora de sus servicios.

Contar con un Portal Interactivo a disposición de todos los agentes (consultas, peticiones, autorizaciones, etc.).

SUBIR