Chat empresarial, palanca de eficiencia
Una empresa es un ecosistema en el que conviven personas a diario. Por ello, la convivencia y la comunicación interna son factores clave para lograr el mejor rendimiento. En este post explicaremos qué aporta la comunicación interna a la empresa y las ventajas de utilizar el chat empresarial Corporate Messenger by aggity. Dos tipos de comunicación dentro de la empresa: Comunicación externa. Es aquella que va dirigida a los clientes, los grupos de opinión y la sociedad en general. Esta información se transmite por los canales tradicionales -publicidad y medios- o por el universo online – webs, blogs, redes sociales o publicidad en internet-. Comunicación interna. Es la comunicación que tiene lugar entre los miembros que conforman la empresa. Se encarga de planear acciones de comunicación para influenciar el conocimiento y comportamiento de los empleados. Busca fomentar su participación para generar cambios. Hoy en día la comunicación interna puede ser una herramienta muy poderosa. En este sentido, los estudios coinciden en que una buena comunicación interna puede incrementar hasta un 30% la rentabilidad de la organización. Asimismo, indica que puede aumentar un 40% la satisfacción del cliente. La comunicación interna es una función de negocio clave que alinea a toda la organización. ¿De qué manera actúa la comunicación interna en la empresa? Mejor resolución de los problemas. Cuántas más ideas aporten los trabajadores, más opciones habrá para solucionar los problemas que surjan. Mayor efectividad. La comunicación entre los empleados mejora tanto el trabajo en equipo como el individual. Cuanto más integrados se sientan los trabajadores en la empresa, más se comprometerán con ella. Conocimiento de lo que sucede en la empresa. Los trabajadores tienen la información de lo que sucede en la empresa y conocen los cambios que tienen lugar en su entorno. Respuesta más rápida ante cambios. Mejora del ambiente del trabajo. Promueve las buenas relaciones entre trabajadores y se evitan problemas de territorialidad e inseguridad. Unidad. Genera un sentimiento de unidad y de que los empleados deben trabajar juntos para llegar a una misma meta. Una buena comunicación interna puede incrementar hasta un 30% la rentabilidad de la empresa Por todo ello, la mala comunicación en la organización puede causar conflictos que generen un clima de trabajo negativo. Esto resultaría en un mal funcionamiento de la empresa a todos los niveles. En ocasiones existe una distancia comunicacional entre la dirección y los empleados muy grande. Esto suele traducirse en falta de compromiso de muchos empleados puesto que no se sienten identificados con el lugar donde trabajan. Es necesario distinguir las dos líneas de actuación de la comunicación interna: Comunicación formal. Creación y mantenimiento de canales (intranet, correo electrónico, newsletters, etc.) que comunican información de carácter oficial. Comunicación informal. Es la comunicación del día a día entre los empleados, superiores, jerárquicos y subordinados. En ambos casos, la comunicación debe ser clara, simple y articulada en un lenguaje comprensible. En este sentido, y para mejorar la comunicación interna de la organización, muchas de estas implementando chats empresariales. Ventajas de implantar un chat interno en la impresa Centralización de la información. Agrupa las conversaciones en un mismo lugar. Además, permite acceder al historial de mensajes y archivos sin que se pierda la información. De esta forma, los departamentos pueden estar en sintonía. Mayor eficiencia. Intercambiar información vía chat puede ser más rápido que hacerlo vía correo electrónico. De esta forma, se agiliza el proceso y se gana tiempo que de otro modo se destinaría, por ejemplo, a revisar el correo. Simplificación de la toma de decisiones. Al simplificar y unificar la información, la toma de decisiones puede ser más ágil. Reducción del ruido. El ruido es todo aquello que obstaculiza la comprensión del mensaje. Con un chat empresarial se evitan los malentendidos en el día a día. Esto se debe a que garantiza conversaciones organizadas, instantaneidad e historial de mensajes. Corporate Messenger by aggity Corporate Messenger by aggity es un software de mensajería instantánea para empresas que aúna lo comentado anteriormente y: Facilita la comunicación, colaboración y acceso a la información del ecosistema social de la empresa, incluida la conexión a sistemas y objetos. Proporciona flexibilidad y rapidez de despliegue. Ayuda a elaborar estrategias de marketing y comercialización más inteligentes. Mejora la experiencia del cliente. Mejora la eficiencia de procesos y reduce costes. Permite conocer la aportación real de valor de cada colaborador. Descubre talentos o especialistas no visibles. Premia la participación. Aumenta la motivación de los empleados. Corporate Messenger by aggity es un complemento de Corporate Social Network, una red social corporativa con marca blanca, que garantiza la seguridad y la confidencialidad de los datos. En este sentido, esta herramienta cumple con la Ley de Protección de Datos (LOPD) y con la General Data Protection Regulation (GDPR). Asimismo, evita el spam y asegura la transparencia de la transacción social del negocio. Entradas destacadas
aggity adquiere el 60% del capital de DENARIO, Compañía experta en Software de RRHH
Desarrollará un plan de negocio para triplicar la facturación actual de Denario, tanto dentro como fuera de España y mantendrá al equipo de dirección y desarrollo en la nueva organización Madrid, 21 de mayo de 2019.- La multinacional española aggity ha adquirido el 60% del capital de la empresa Denario, especializada en el desarrollo de software de gestión de Recursos Humanos. La operación contempla la integración de los 30 profesionales de Denario dentro del Grupo aggity y mantendrá a los socios fundadores y a la dirección de desarrollo de producto en el equipo de gestión de la compañía. En concreto, el hasta ahora director general de Denario, Francisco Castro, ha sido nombrado presidente y consejero delgado del nuevo Consejo de Administración, al que se incorpora Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, como nuevo accionista mayoritario. El objetivo de aggity con esta operación es desarrollar un plan de potenciación del negocio actual de Denario, tanto en España como internacionalmente, para triplicar la facturación de la compañía, que se sitúa actualmente en 1,8 millones de euros, en un plazo de tres años. Un 80% de los ingresos del negocio de Denario proceden de la comercialización de software bajo el modelo Software as a Service (SaaS). Esta operación es la segunda realizada por aggity en lo que va de año y forma parte de su estrategia de crecimiento anunciada a principios de año. Cabe recordar que el pasado mes de marzo la compañía adquirió la empresa DigitalPM, especializada en soluciones de rendimiento y Business Intelligence (BI). El plan estratégico de aggity es combinar el crecimiento orgánico y vía adquisiciones para incrementar su facturación hasta los 27 millones de euros y proveniente, en igual proporción, tanto del mercado nacional como del internacional, con especial relevancia, dentro de este último, de las operaciones en México, Colombia y países del Cono Sur. Denario dispone de un amplio reconocimiento en el mercado gracias a su solución de recursos humanos del mismo nombre, una plataforma modular que facilita una gestión integrada de las relaciones entre las empresas y los empleados a través de un entorno web y sin necesidad de ningún software adicional. La solución integra distintas funciones, tales como selección, administración de personal y nómina, gestión de formación, portal de empleado, evaluación desempeño o Business Intelligence (BI). Denario, actualmente implantada en 150 clientes en España, facilita la descentralización de los procesos de gestión en los diferentes niveles de la organización con una gestión digitalizada de todos los documentos generados por el aplicativo y los asociados a empresa y trabajadores. También permite la gestión integral del talento y de las personas dentro de la organización gracias al uso de analítica avanzada y tecnología de Inteligencia Artificial (IA). Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “el capital humano es una pieza clave dentro de cualquier empresa 4.0, de ahí la importancia de disponer de una de las soluciones más avanzadas en este sentido con tecnología 100% web. Hasta ahora –apunta Pierre–, aggity disponía de la solución GTT (Gestión del Tiempo de Trabajo) que, ahora y junto con Denario, nos permitirá ofrecer una de las soluciones más amplias del mercado desde el punto de vista funcional y que destaca por la gestión completamente digital de los datos y la aplicación de tecnología de Inteligencia Artificial”. Denario fue fundada en 1997 con el objetivo de facilitar a las organizaciones la gestión integral de su capital humano. En la actualidad, la compañía tiene una fuerte una fuerte presencia en el sector sanitario, tanto público como privado y en instituciones como El Consorci de Salut i Social de Catalunya (CSC Vitae), el Institut Català d´Oncologia (ICO), el Hospital Sant Joan de Deu, el Hospital Universitari Vall d´Hebron; Xarxa Santa Tecla de Tarrragona; Clínica del Sagrado Remedio y la Fundacio Puigvert; y también en otros sectores, con clientes relevantes como Sport Hotels (Andorra), OnaSol (Alicante), las estaciones de esquí VallNord y Soldeu el Tarter; la empresa industrial Domiberia; los colegios concertados Fundación Vedruna; la empresa de asesoría legal Alter Consultores; el Instituto de Investigación y Tecnología Agroalimentaria IRTA); y Pangea en el sector del turismo. Según Francisco Castro, director general de Denario, “nuestra integración en el Grupo aggity significa una evolución muy relevante en todas las áreas ya que, además de mayor inversión en las soluciones y crecimiento para mejorar el soporte y los servicios en todo el país, nos permitirá su integración en las soluciones digitales de aggity y la internacionalización de la comercialización en todas las zonas de Latinoamérica en los que aggity está presente”.
aggity socio de APD en la Jornada de “Transformación de la empresa en la era digital”
Seremos digitales o no seremos. En el momento actual, la digitalización no es una opción. Barcelona, 14 de Mayo de 2019 en el Col·legi d’Economistes de Catalunya se celebró la jornada de “Transformación de la empresa en la era Digital”. Julio Linares, Presidente de la Comisión de Sociedad Digital de la CEOE y Consejero de Filiales de TELEFÓNICA, expuso su ponencia “Seremos Digitales o no seremos”. En el momento actual la digitalización no es una opción, es una necesidad que afecta a todo el mundo, sin excepción, por la fuerte democratización de las tecnologías digitales y porque su desarrollo va a seguir siendo imparable, irreversible y exponencial. En otras palabras: necesitamos transformarnos si queremos sobrevivir. Esta Jornada fue presentada por Oscar Pierre, Presidente y CEO de aggity, que dio la bienvenida a Julio Linares, ponente de la jornada, e hizo la presentación de la misma en base al impacto que está teniendo la imparable digitalización empresarial en las necesidades de las empresas desde un punto de vista funcional. Bajo la amplia pregunta ¿Qué es la transformación digital? expuso que la transformación digital es el proceso por el cual las empresas reorganizan sus métodos de trabajo y estrategias, a la vez que sus entornos y equipos de trabajo, con el objetivo de obtener las máximas ventajas competitivas gracias a la implementación de las nuevas tecnologías. Con la llegada de la globalización y la evolución tecnológica, la Transformación Digital se ha vuelto una necesidad para aquellas empresas que quieran estar adaptadas y preparadas a los crecientes cambios, pues los avances tecnológicos han cambiado nuestra manera de relacionarnos y las empresas han mejorado sus modelos de negocio y sus procesos para estar a la vanguardia de la digitalización. El proceso de transformación digital no es solo utilizar nueva tecnología, es un cambio total de los procesos y la cultura, que afecta a las Administraciones Públicas, empresas y ciudadanos, y triunfarán aquellos que se adapten mejor al entorno.
aggity constituye su nueva filial en Argentina
La nueva filial aggity Argentina impulsarán las nuevas estrategias de Transformación Digital en el Cono Sur. Barcelona, 16 de Mayo de 2019. aggity avanza posiciones con su nueva filial en Argentina para liderar las diferentes líneas de producto. Hasta la fecha, aggity contaba en Argentina con una franquicia de los productos Uniclass by aggity, incluidos en la línea de productos Enterprise. Desde el 16 de mayo, aggity ha integrado esta franquicia en la nueva filial en Argentina, por lo que aumentará su presencia estratégica en el mercado argentino, Chile y Uruguay. Con todo ello, se impulsarán las nuevas estrategias de lanzamiento de Transformación Digital by aggity y empezará sus actividades con las siguientes líneas de negocio: Industry 4.0, Marketing Digital y RedPoint Global en el Cono Sur. Argentina, el país con mayor talento en tecnología a nivel global en Ingeniería de Software y Sistemas Operativos, constituye el centro de la nueva filial de aggity, que con su nueva oficina en Buenos Aires esta ya preparada para potenciar el lanzamiento de su estrategia de Transformación Digital en aggity en todo el Cono Sur.
aggity recibe el Award for «The Best Partner 2019» y el «Certificate of Excellence 2019»
La división Industry 4.0 by aggity recibe el Premio y el Certificado de mano del responsable de Partners Internacional de Open Data. La multinacional aggity ha sido premiada con el premio “The Best Partner 2019” y el “Certificate of Excellence 2019” en los OPERA MES Awards. Un gran paso para la su solución Industry 4.0 y la transformación digital aplicada a la industria de la producción. Recibidos por Miquel Melero, director de servicios de la división Industry 4.0 by aggity, los premios y el certificado otorgados a la multinacional AGGITY EUROPE la posicionan como un referente dentro de la innovación tecnológica en tema de gestión de la producción. Industry 4.0 by aggity con presencia en España y recientemente en México destaca por su gran expansión y su solución OPERA MES. Una tecnología moderna, configurable y modular que cubre de manera perfecta la gestión y el control de actividades de Producción, Calidad, Materiales y Mantenimiento. Una revolución industrial que supone una herramienta potencial para la competitividad entre las empresas y su relación en costes de mano de obra, costes de energía y niveles de compromiso social. Tras la implantación de OPERA MES by aggity, las empresas pueden establecer una interacción directa entre el mundo de la gestión orientada al negocio (ERP) y el mundo de la ejecución en planta de producción. Una verdadera revolución industrial basada en dotar a las fábricas de una producción automatizada e interconectada.
aggity expone en Advanced Factories la potencia de su solución Industry 4.0 by aggity
Con su tecnología avanzada para la Industria 4.0, que incluye Inteligencia Artificial, y los Casos de Éxito de sus clientes en el sector industrial como Germans Boada, Comsan, Paprinsa y Spinreact aggity, multinacional española de software experta en transformación digital y soluciones para la digitalización y la socialización de las empresas, estará presente en la feria Advanced Factories, con su solución tecnológica Industry 4.0 by aggity. En este evento, que se celebra del 9 al 11 de abril en Barcelona, la compañía mostrará la potencia de la tecnología de Inteligencia Artificial (IA) y el blockchain, y la solución Social Factory en la interconexión de máquinas, personas, sistemas y procesos en los entornos fabriles. aggity también mostrará los beneficios que ha proporcionado con su tecnología a algunos de sus clientes como, por ejemplo, Comsan, dedicada a la fabricación de porcelana sanitaria; Germans Boada, fabricante de herramientas y maquinaria para corte; Paprinsa, fabricante de cartón estucado para envases; y Spinreact, dedicada al desarrollo y producción de reactivos para diagnóstico in-vitro. Industry 4.0 by aggity es el resultado de la integración del sistema MES (Manufacturing Execution System), Opera MES con aggity, con las soluciones IA y Social Factory de la compañía. Social Factory permite la comunicación y colaboración en tiempo real de todos los componentes y agentes implicados en la actividad de fabricación, y posibilita la conexión transversal de personas, procesos y cosas (IoT) con plenas garantías de seguridad, privacidad y confidencialidad de las comunicaciones. Por su parte, la solución de Inteligencia Artificial (IA) permite, gracias a la aplicación de algoritmos desarrollados a medida para cada necesidad, transforma todo el volumen de datos de cada proceso industrial en información fácilmente interpretable para poder controlar y evaluar en cada momento el rendimiento de cada proceso y/o subprocesos de las diferentes fábricas o clientes. En este estadio avanzado, propio de la Industria 4.0, las plantas de fabricación gestionan y controlan, en tiempo real, todas las operaciones, pudiendo conseguir una optimización continua de sus recursos y procesos al analizar en profundidad y detalle su rendimiento y poder tomar decisiones de manera inmediata para reducir al mínimo las pérdidas e incrementar la productividad. En este sentido y de acuerdo con la experiencia de las plantas de fabricación usuarias de la tecnología de aggity, el despliegue de la solución mejora de forma rápida la gestión de los procesos y de la fábrica, lo que se traduce en un incremento medio de la productividad del 35% y la reducción en un 95% del uso de papel. También se consigue reducir los plazos de entrega un 27%, el work in progress un 24% y los no conformes un 21%; además de acortarse en un 72% el tiempo de recogida de datos, entre otros beneficios. La solución Industry 4.0 by aggity integra tanto el componente Opera MES para la gestión y monitorización en tiempo real de la planta de fabricación, como el componente Scheduling para la programación de los recursos productivos. El primero proporciona información detallada del estado de cada recurso, permitiendo la adaptación rápida y flexible de la planta a cualquier tipo de cambio; mientras que el segundo permite gestionar con eficacia y de forma inmediata las órdenes de fabricación y los plazos de entrega, contribuyendo a la optimización de los stocks. Ambas piezas adquieren una nueva dimensión en clave social con la integración de las herramientas Social Business by aggity, que sitúa al conjunto del ecosistema social de las organizaciones (colaboradores, clientes, proveedores, distribuidores, socios, etc.), así como a los procesos y las cosas (IoT) en disposición de contactar, comunicar, compartir información y conocimiento, y colaborar. Asimismo, Industry 4.0 by aggity integra la tecnología del blockchain permitiendo construir un ecosistema interconectado muy resistente a potenciales ciberataques, con una total transparencia y fiabilidad en la información. De esta forma, el blockchain garantiza la trazabilidad de la cadena de producción como sistema de notaría de registro de datos y funciona como mecanismo de seguridad a la hora de conectar los dispositivos inteligentes IoT con sistemas transaccionales. Según Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, “en los últimos años la gran mayoría de las empresas en el entorno industrial han llevado a cabo proyectos de digitalización basados fundamentalmente en el despliegue de sistema de información, pero competir en el nuevo entorno de la cuarta revolución industrial exige ir más allá”. “Nos encontramos en un momento de oportunidades y las nuevas tecnologías, con el uso de Inteligencia Artificial para tratar todo el volumen de los datos de los procesos de fabricación”, -continúa Pierre-, “permiten convertir en realidad estas oportunidades, aprovechar la convergencia de los procesos operaciones e informacionales y hacer realidad el diálogo colaborativo entre todos y cada uno de los elementos implicados en el proceso de producción, ya sean elementos humanos o físicos, tales como máquinas, sensores, herramientas robóticas, impresoras industriales, terminales, etc.”.
Asfaltos Españoles – ASESA aborda la transformación digital de su planta de Tarragona con la tecnología de aggity
La planta, que refina 1,4 M de Tn de crudo al año y produce el 45% del betún asfaltico de nuestro país, implantará la nueva tecnología en las áreas de producción y gestión de personas. La compañía Asfaltos Españoles (ASESA), participada al 50% por Cepsa y Repsol, ha firmado un contrato con la multinacional española aggity para abordar un proceso de digitalización y de socialización de su refinería de Tarragona en las áreas estratégicas de producción y gestión del capital humano. Según el acuerdo firmado, ASESA utilizará la tecnología de aggity para elevar sus niveles de productividad y mejorar la planificación de stocks de la planta, dedicada al refino de petróleo y a la producción de betún asfáltico. Concretamente, las instalaciones de Tarragona de ASESA tienen una capacidad de refino de crudo anual de 1,4 millones de Tn y de un millón de Tn de betún asfáltico, el 45% de la producción total de este hidrocarburo en España. En el área de recursos humanos, ASESA desplegará la solución GTT- Gestión del Tiempo de Trabajo by aggity para modernizar la gestión de personas y fomentar su autogestión. Igualmente, y en el área de producción, ASESA utilizará las soluciones de Business Intelligence (BI) de aggity en analítica y reporting para disponer de información completa y detallada que le facilite poder disponer de cuadros de mandos y reportes de programación, evolución y previsiones de demanda. Visión completa y autogestión del capital humano y planificación eficiente En integración con el sistema Sage de gestión de nómina y el sistema Dorlet de control de accesos que utiliza Asesa, la solución GTT by aggity dota a la empresa de una visión completa y detallada de su estructura organizativa, incluyendo el ámbito funcional y el control de la dedicación horaria de sus empleados. Con GTT by aggity, accesible tanto desde el portal del empleado como en movilidad a través de la app instalada en sus dispositivos móviles, los empleados pueden realizar de forma automatizada el registro de su jornada de acuerdo con los requerimientos de la nueva normativa laboral a este respecto. GTT by aggity también permite a los empleados de ASESA acceder a su calendario personal, realizar peticiones, así como registrar coberturas y permutas en tiempo real, que la aplicación integra automáticamente en un sistema de flujos de aprobación, lo que permite a mandos y gestores conocer en todo momento cualquier incidencia y solucionarla, en conformidad con la disponibilidad del capital humano y la legislación. Según Jordi Goñi, responsable de Personas y Organización de ASESA, “la adopción de la solución GTT by aggity permite abordar una gestión eficiente y de valor añadido del tiempo de trabajo, involucrando a los empleados en la gestión de su tiempo, facilitándoles el acceso directo y online a toda la información relacionada con la planificación laboral, la gestión del tiempo y cualquier otra variable asociada a su remuneración”. “La planificación inteligente de la producción”, -explica Goñi- “es clave para cumplir con nuestros objetivos de producción con niveles máximos de eficiencia y rentabilidad”. Con este nuevo cliente, la multinacional española aggity se consolida como proveedor de soluciones de digitalización y socialización en España y Latinoamérica. Según Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, “contar con la confianza de ASESA, una compañía líder en su sector, para desarrollar este doble proyecto estratégico es la mejor señal de que nuestra visión de la transformación digital y las distintas soluciones punteras con las que estamos impulsando esta nueva revolución empresarial son diferenciales”. “La gestión del siglo XXI”, -añade Pierre- “pasa inexorablemente por la conexión de personas, sistemas, cosas y procesos y con esta iniciativa ASESA se coloca claramente en vanguardia”.
aggity introduce en Europa una plataforma capaz de transformar digitalmente un negocio en tiempo récord
Denominada Fluig, la compañía iniciará su comercialización tanto en España como los países de Latinoamérica en los que opera La multinacional española para la digitalización y socialización de las empresas, aggity, lanzará en Europa una plataforma tecnológica con capacidad para transformar digitalmente cualquier negocio en un tiempo récord y con un coste ostensiblemente inferior al de cualquier proceso de este tipo actualmente, concretamente por encima del 40%. La solución, denominada Fluig, permite a las empresas tomar el control sobre la expansión de su estrategia digital y ajustar el desarrollo de aplicaciones, procesos y nuevas herramientas a su estrategia de negocio y sus necesidades reales. Fluig será comercializada por aggity en Europa y en los países latinoamericanos en los que opera, disponiendo de exclusividad para el Viejo Continente. La plataforma ha sido desarrollada por la corporación brasileña TOTVS, la empresa de desarrollo de software empresarial más grande de Latinoamérica y la sexta del mundo, y es utilizada actualmente por más de 3.200 empresas, con más de 3,5 millones de usuarios en sectores tales como el agroalimentario, industria, logística, sanidad, servicios y retail. La plataforma gestiona diariamente más de 4.000 procesos de negocio más de 50 millones de documentos y alberga a más de 24.000 comunidades de usuarios. Características de Fluig – Plataforma de Productividad Fluig se caracteriza por su sencillez y facilidad de integración con los sistemas de cualquier organización, actuando como una capa que, tras integrarse con ellos, los moderniza. A partir de ahí, las empresas pueden crear cualquier solución que necesiten para el negocio y con total autonomía para su desarrollo y mantenimiento, lo que reduce significativamente los costes. La nueva plataforma es la única del mercado que ofrece una gran variedad de recursos para que las empresas puedan acelerar la creación de soluciones según requiera en cada momento su estrategia de negocio, tales como: gestión de identidad y accesos, cuadros de mandos para analítica de datos, gestión electrónica de documentos, creación de portales, herramientas de colaboración, formación, definición de procesos de negocio, etcétera. Según Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, “con Fluig permitimos a cualquier organización, no sólo transformar digitalmente su negocio en un momento determinado, sino también construir, a partir de él, cualquier proceso que requiera para desarrollar su estrategia, para reaccionar ante los competidores en el mercado o, simplemente, para aprovechar una idea”. “Aunque pueda parecer redundante”, –añade Pierre–, “con Fluig transformamos la transformación digital”. Desarrollo ágil de soluciones digitales de negocio A grandes rasgos, Fluig permite a cualquier tipo de organización un desarrollo digital de su estrategia de negocio, adecuando la creación de soluciones y herramientas a sus necesidades y a un coste realmente bajo comparado con cualquier otro procedimiento tradicional. Para ello, la plataforma dispone de ocho módulos: identidad, gestión de procesos, gestión electrónica de documentos, creación de portales, social, gestión de aprendizaje remoto, un conector de distintos servicios (service bus) y un módulo de analítica y de cuadros de mando. El primero de ellos, Identidad, permite crear un acceso único para sistemas, tanto internos como externos, asegurando así que los usuarios, colaboradores, proveedores o clientes, puedan acceder sólo a las aplicaciones a las que tienen autorización. A su vez, el módulo de gestión de procesos (BPM) permite crear procesos de negocio a medida y definir y automatizar flujos de trabajo con extremada agilidad e integrándolos con otros sistemas de la compañía. Por su parte, el módulo para la gestión electrónica de documentos permite compartir y controlar cualquier tipo de documento en cualquier tipo de dispositivo y para cualquier miembro de la organización. Este módulo también permite controlar el ciclo de vida de cada documento compartido. Igualmente, y mediante el módulo de creación de portales, FLUIG posibilita la creación y configuración de portales segmentados y colaborativos con capas personalizadas, control de accesos y todo ello sin necesidad de conocimientos técnicos. Uno de los módulos más atractivos de Fluig es el social, que hace referencia a la comunicación y colaboración entre los miembros de la organización, permitiendo un diálogo fluido entre ellos y la compartición de información mediante herramientas tales como comunidades, mensajería, notificaciones, compartición de documentos, artículos, etcétera. En este mismo sentido, Fluig posibilita, mediante el módulo de Gestión de Aprendizaje (LMS), instaurar e-learning para la formación de recursos y/o colaboradores, con una gran variedad de herramientas, tales como foros de debate, evaluación, emisión de certificados, etcétera. Igualmente, y mediante el conector de servicios (Enterprise Services Bus), Fluig permite integrar, de manera extremadamente sencilla grandes sistemas de las empresas, incluyendo una herramienta de diseño de las integraciones, soporte a protocolos o monitorización de integración. Por último, y mediante el módulo Analytics, es posible crear cuadros de mando para disponer de una visión estratégica del negocio clara y precisa.
aggity expone en Advanced Factories la potencia de su solución Industry 4.0 by aggity
Con su tecnología avanzada para la Industria 4.0, que incluye Inteligencia Artificial, y los Casos de Éxito de sus clientes en el sector industrial Comsan, Germans Boada, Paprinsa y Spinreact. aggity, multinacional española de software experta en transformación digital y soluciones para la digitalización y la socialización de las empresas, estará presente en la feria Advanced Factories, con su solución tecnológica Industry 4.0 by aggity. En este evento, que se celebra del 9 al 11 de abril en Barcelona, la compañía mostrará la potencia de la tecnología de Inteligencia Artificial (IA) y la solución Social Factory en la interconexión de máquinas, personas, sistemas y procesos en los entornos fabriles. aggity también mostrará los beneficios que ha proporcionado con su tecnología a algunos de sus clientes como, por ejemplo, Comsan, dedicada a la fabricación de porcelana sanitaria; Germans Boada, fabricante de herramientas y maquinaria para corte; Paprinsa, fabricante de cartón estucado para envases; y Spinreact, dedicada al desarrollo y producción de reactivos para diagnóstico in-vitro. Industry 4.0 by aggity es el resultado de la integración del sistema MES (Manufacturing Execution System), Opera MES con aggity, con las soluciones IA y Social Factory de la compañía. Social Factory permite la comunicación y colaboración en tiempo real de todos los componentes y agentes implicados en la actividad de fabricación, y posibilita la conexión transversal de personas, procesos y cosas (IoT) con plenas garantías de seguridad, privacidad y confidencialidad de las comunicaciones. Por su parte, la solución de Inteligencia Artificial (IA) permite, gracias a la aplicación de algoritmos desarrollados a medida para cada necesidad, transformar todo el volumen de datos de cada proceso industrial en información fácilmente interpretable para poder controlar y evaluar en cada momento el rendimiento de cada proceso y/o subprocesos de las diferentes fábricas o clientes. En este estadio avanzado, propio de la Industria 4.0, las plantas de fabricación gestionan y controlan, en tiempo real, todas las operaciones, pudiendo conseguir una optimización continua de sus recursos y procesos al analizar en profundidad y detalle su rendimiento y poder tomar decisiones de manera inmediata para reducir al mínimo las pérdidas e incrementar la productividad. En este sentido y de acuerdo con la experiencia de las plantas de fabricación usuarias de la tecnología de aggity, el despliegue de la solución mejora de forma rápida la gestión de los procesos y de la fábrica, lo que se traduce en un incremento medio de la productividad del 35% y la reducción en un 95% del uso de papel. También se consigue reducir los plazos de entrega un 27%, el work in progress un 24% y los no conformes un 21%; además de acortarse en un 72% el tiempo de recogida de datos, entre otros beneficios. La solución Industry 4.0 by aggity integra tanto el componente Opera MES para la gestión y monitorización en tiempo real de la planta de fabricación, como el componente Scheduling para la programación de los recursos productivos. El primero proporciona información detallada del estado de cada recurso, permitiendo la adaptación rápida y flexible de la planta a cualquier tipo de cambio; mientras que el segundo permite gestionar con eficacia y de forma inmediata las órdenes de fabricación y los plazos de entrega, contribuyendo a la optimización de los stocks. Ambas piezas adquieren una nueva dimensión en clave social con la integración de las herramientas Social Business by aggity, que sitúa al conjunto del ecosistema social de las organizaciones (colaboradores, clientes, proveedores, distribuidores, socios, etc.), así como a los procesos y las cosas (IoT) en disposición de contactar, comunicar, compartir información y conocimiento, y colaborar. Según Oscar Pierre, presidente y CEO de aggity, “en los últimos años la gran mayoría de las empresas en el entorno industrial han llevado a cabo proyectos de digitalización basados fundamentalmente en el despliegue de sistema de información, pero competir en el nuevo entorno de la cuarta revolución industrial exige ir más allá”. “Nos encontramos en un momento de oportunidades y las nuevas tecnologías, con el uso de Inteligencia Artificial para tratar todo el volumen de los datos de los procesos de fabricación”, -continúa Pierre-, “permiten convertir en realidad estas oportunidades, aprovechar la convergencia de los procesos operaciones e informacionales y hacer realidad el diálogo colaborativo entre todos y cada uno de los elementos implicados en el proceso de producción, ya sean elementos humanos o físicos, tales como máquinas, sensores, herramientas robóticas, impresoras industriales, terminales, etc.”.
aggity avanza posiciones en Big Data y BI con la adquisición de la consultora española DigitalPM
Con sedes en Barcelona, Madrid y Bilbao, DigitalPM está especializada en el desarrollo de modelos de medición del rendimiento y reingeniería de procesos. La adquisición de DigitalPM forma parte del plan estratégico de aggity para elevar su facturación, en un plazo de cuatro años, hasta 27 millones en euros. La multinacional española de transformación digital y soluciones software para la digitalización y la socialización de empresas, aggity, ha adquirido la consultora española DigitalPM a través de una operación, por valor de 1,2 millones de euros, con la que refuerza su conocimiento y oferta de soluciones en el entorno del software y los servicios de Big Data y Business Intelligence (BI). Fundada en 2007, DigitalPM es una empresa de consultoría especializada en el desarrollo de modelos de medición del rendimiento y la reingeniería de procesos, con un largo recorrido y experiencia probada en el desarrollo de proyectos de aplicación de la tecnología Big Data y BI a la mejora del análisis y visualización de los datos y, en consecuencia, la mejora del rendimiento del negocio. La compañía, con sedes en Barcelona, Madrid y Bilbao, cuenta con expertos en soluciones de BI de referencia en el mercado como Tableau Software, Microsoft Power BI y SAP BI. Así mismo y a través del BI-Institute, DigitalPM proporciona servicios de formación, tanto presencial como online, en estas materias. Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “la integración de DigitalPM en aggity refuerza nuestra capacidad para ayudar a las empresas a tener información detallada y precisa de su operativa a través de soluciones BI punteras que, en combinación con herramientas como Smart Corporate Messenger by aggity y Corporate Social Network by aggity, está a disposición del ecosistema empresarial en tiempo real”. “Las tecnologías de Big Data y analítica”, añade Pierre, “ya han demostrado ser fundamentales para mejorar los servicios y productos que ofrecen las empresas y podemos ir aún más allá combinando su potencia con otras tecnologías de carácter social en sectores tan aparentemente distintos como la industria o la sanidad”. Según Sergio Arana, hasta ahora CEO de DigitalPM y nuevo director de la división BI de aggity, “esta operación es claramente beneficiosa para ambas partes, nuestra empresa aporta a aggity conocimiento y experiencia en el despliegue de soluciones avanzadas de Big Data y Business Intelligence, mientras que aggity nos permite acceder a nuevos clientes y sectores bajo una filosofía de empresa 4.0”. Con referencias de clientes como Bergé y Cia, Bodegas Torres, Red Eléctrica de España, Hospital Universitario de Navarra, Grupo Hotusa y Hospes Hotels, DigitalPM acumula un amplio conocimiento de sectores económicos estratégicos, tales como industria, telecomunicaciones, sanidad y ocio y hostelería. DigitalPM también ofrece servicios de definición y gestión de campañas de marketing digital y presencia en redes sociales, un conocimiento que viene a reforzar la unidad de Marketing Digital de aggity, que compite en este mercado con la solución la solución específica para la gestión de datos de clientes y marketing digital RedPoint Global by aggity. La adquisición de DigitalPM forma parte del plan estratégico de aggity para elevar su facturación, en un plazo de cuatro años, hasta 27 millones en euros; una cifra que la compañía prevé provenga en un 50% de España y en un 50% de su actividad internacional, con un especial peso de México.