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Avete bisogno di portare avanti la trasformazione digitale nell'area della gestione delle persone? BesTalent IA è la soluzione che fa per voi.
L'avanzamento dell'analisi e della digitalizzazione delle attività di gestione delle persone non è più un'opzione. non è più un'opzione.
Sfruttate le possibilità offerte dall'intelligenza artificiale e dalla People Analytics per ottimizzare i talenti della vostra organizzazione.
Nuvola
Provate l'agilità di BesTalent AI nel cloud, gestendo i processi da qualsiasi luogo per collaborare in modo efficiente.
Grandi dati
e analisi
Con BesTalent IA, andate oltre la gestione dei talenti di base e prendete decisioni informate con analisi avanzate e analisi delle persone.
Digitalizzazione
dei processi
Ottimizzate l'efficienza con BesTalent IA, digitalizzando i processi per una gestione agile dei talenti, dalle buste paga alla pianificazione dei turni.
L'intelligenza
Intelligenza artificiale
Scoprite la trasformazione attraverso l'intelligenza artificiale e gli assistenti cognitivi, portando la vostra strategia del talento a un livello superiore.
Vi aiutiamo a progredire in base alle vostre esigenze specifiche.
Digitalizzazione
HR di base
Digitalizzate i processi di base e
semplifica la gestione.
Esperienza del dipendente
Facilita la comunicazione e digitalizza le attività a valore aggiunto
Smart
Working
Un passo in più per ottimizzare la vostra strategia di gestione dei talenti
Persone
Analytics
Anticipare il futuro: sfruttare i dati e
prendere le decisioni giuste.
Il nostro approccio modulare e basato sui servizi
facilita l'evoluzione ordinata di ogni organizzazione.
Noi di aggity possiamo aiutarvi a digitalizzare i processi solitamente legati alle attività di "amministrazione del personale", ottimizzando così il tempo dei vostri professionisti e garantendo la conformità normativa. Inoltre, potrete utilizzare le informazioni generate per crescere successivamente nel campo della People Analytics.
Schema di remunerazione
Grazie alle funzionalità di gestione multi-aziendale e multi-accordo, vi permette di definire il giusto schema retributivo per la vostra organizzazione.
Firme e assenze
Semplifica la registrazione delle ore dei professionisti e la gestione di incidenti, permessi e autorizzazioni. Opzione di geolocalizzazione per la registrazione delle presenze dall'app mobile e facile integrazione con altri sistemi.
Validità legale
Non è mai stato così facile integrare la firma digitale nei processi di gestione, definendo diversi livelli e flussi di approvazione.
Accoglienza e convalida
Digitalizzare e facilitare la rendicontazione e la gestione delle spese sostenute dai professionisti della vostra organizzazione, automatizzando le politiche normative e acquisendo e interpretando le ricevute da un'APP mobile.
Avete già risolto le vostre "basi" in termini di gestione del personale? Grazie ai nostri servizi di Employee Experience, potete avere un impatto molto positivo sulla vita quotidiana dei professionisti della vostra organizzazione, migliorando la comunicazione e potenziando il Talent Branding. Il portale dei dipendenti è il cuore del sistema.
Gestione dei piani di formazione
Digitalizzate il vostro piano di formazione, compresi tutti i tipi di formazione. Ottenete automaticamente le informazioni necessarie per FUNDAE e integrate le azioni online con il vostro LMS.
Canale di comunicazione
Facilita l'accesso alle funzionalità e stabilisce un canale di comunicazione diretto con i lavoratori. Distribuire documenti e comunicazioni in modo istantaneo, con opzioni di sensibilizzazione definite.
Stipendio su richiesta
Migliorate la vostra immagine di Employer Branding per attrarre e trattenere i migliori talenti, facilitando la riscossione anticipata degli stipendi per i professionisti che ne hanno bisogno, senza alcuna burocrazia e senza costi associati a ogni transazione.
Questionari e analisi
Analizzate dinamicamente la situazione dei vostri professionisti. Pianificate i vostri questionari a ondate, garantendo l'anonimato delle risposte e valutando i risultati in tempo reale.
I talenti sono il vero valore differenziale delle organizzazioni e ottimizzare i loro risultati è fondamentale. Per questo è fondamentale disporre di strumenti che consentano loro di pianificare il lavoro in modo ottimale, valorizzando e sostenendo la loro evoluzione.
Ottimizzazione dei costi
Controllare l'evoluzione delle spese in modo agile, distribuire e analizzare i costi in base alle vostre esigenze e alle vostre strutture organizzative e produttive. Effettuare simulazioni per valutare scenari alternativi.
Gestione dei turni e delle turnazioni
Ottimizzate la gestione dei turni in base alle esigenze dell'azienda e dei professionisti della vostra organizzazione. Integrazione nativa con il Registro dei turni
Valutazione e prestazioni
Digitalizzare i processi di gestione e valutazione delle competenze, tenendo conto del raggiungimento degli obiettivi che potrebbero essere collegati alla percezione della retribuzione variabile.
Analisi del profilo di competenza
Valutare il profilo di competenza e attitudine dei vostri professionisti in modo semplice, configurando la "batteria di test" più appropriata in base a ogni specifica esigenza.
Intelligenza artificiale generativa, assistenti cognitivi, algoritmi predittivi...
La migliore tecnologia al servizio del Talent Management.
Per fornire un aiuto rapido e intuitivo nei processi più comuni.
Migliorate i vostri risultati ottenendo preziose informazioni e identificando le migliori pratiche.
Anticipare e ridurre il turnover indesiderato.
Definire le caratteristiche del "profilo ideale" per la crescita in azienda.
Parametrizzate ogni processo e attirate i candidati migliori.
Rispondendo sempre alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.
L'Intelligenza Artificiale Generativa mette a nostra disposizione una ricchezza di risorse prima inimmaginabile. risorse che fino a poco tempo fa erano inimmaginabili; questa tecnologia, presente in soluzioni come Chat GPT o IBM Watsonx, ci permette di creare soluzioni come Chat GPT o IBM Watsonx, permette di creare "assistenti virtuali" che rispondono alle domande dei clienti. "assistenti virtuali" che rispondono alle domande più comuni, di supporto alle attività e ai processi e di facilitare l'automazione delle attività con l'RPA. attività con l'RPA.
Per coprire tutte le vostre esigenze nel campo del People Management. Gestione delle persone.
A portata di mano nel cloud da qualsiasi dispositivo, semplicemente con un browser o un'app mobile.
Il suo approccio modulare consente di crescere in modo graduale e ordinato, pianificando l'implementazione nelle fasi richieste.
Perché la Digital Transformation nelle HR è una questione di tecnologia... ma anche di conoscenza delle aree coinvolte.
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