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Potenciando tu Talento con aggity HR: Innovación y Estrategias Efectivas en la Gestión de Recursos Humanos.
Modelos de estructura organizativa

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Los modelos tradicionales de empleo están cambiando. Perfiles como el de los freeworkers están provocando que las empresas se replanteen sus modelos de estructura organizativa. Los freeworkers son trabajadores independientes,

La diversidad cultural en el trabajo y la captación de talento

La diversidad que existe en una organización está empezando a ser considerada como uno de los elementos indispensables a la hora de atraer y retener el talento. Una empresa sin

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Trabajo para personas con discapacidad gracias a la tecnología

La tecnología está ayudando a las personas con discapacidad a acceder a un mayor número y variedad de empleos y también permite a este colectivo realizar determinadas tareas de forma

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Automatización para elevar el rendimiento laboral

A pesar del avance de la digitalización en las empresas, aún existen muchas tareas rutinarias, repetitivas y escaso valor que realizan personas, cuando la automatización permite su desarrollo en segundos

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Potencia de la analítica en el área de RRHH

La tecnología juega un papel clave en la gestión del talento y los profesionales de la gestión de RRHH cada vez son más conscientes de la potencia de la analítica

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Cloud, aliado de los gestores del talento

La flexibilidad, reducción de costes, garantía de continuidad y seguridad que aporta cloud están contribuyendo a que cada vez más empresas apoyen su operativa en el cloud, convertido en aliado

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Mejor clima laboral, mayor productividad

Cada vez son más las empresas en las que los empleados no están obligados a acudir a la oficina ni a cumplir horarios estrictos para desarrollar sus responsabilidades laborales, una

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Las ventajas de digitalizar la gestión del talento

Facilitar el proceso de onboarding, fidelización del talento y mejora continua de la productividad son algunas de las ventajas que aporta el uso de una plataforma de RRHH y gestión

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Conciliación, clave para los gestores del talento

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Aportar valor en la gestión de RRHH

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Cómo mejorar el bienestar laboral en el teletrabajo

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Qué es la gran renuncia y cómo evitarla

El abandono voluntario del puesto de trabajo para la búsqueda de otro con mejores condiciones, económicas o sociales, se ha incrementado en el último año dando lugar al fenómeno bautizado

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