aggity ‘fabrica’ la oportunidad competitiva que significa el desafío de la descarbonización para la industria
Junto a la empresa TAI Smart Factory, muestra en Advanced Factories 2024 la potencia de combinar sus plataformas Smart Factory by aggity y GreenwAIs by aggity
- aggity constata que lo que empuja a las empresas industriales es el imperativo de transición energética y, específicamente, la nueva Directiva CSRD de la UE de información corporativa sobre sostenibilidad
- La nueva Directiva CSRD de información corporativa sobre sostenibilidad afectará en 2027 a 50.000 empresas europeas -5.000 en España
Madrid, 8 de abril de 2024.- La multinacional tecnológica española aggity destaca la oportunidad competitiva que significa el reto de la descarbonización para las empresas del sector industrial y del riesgo de quedar fuera del mercado que corren aquellas que dilaten asumirlo mediante la implantación de tecnología en tres grandes ámbitos: digitalización, extracción del valor de la Inteligencia Artificial (IA) y monitorización continua para garantizar la sostenibilidad.
aggity constata que, aunque sigue siendo importante, el alto coste de la energía ya no es la palanca principal de los proyectos de mejora de la eficiencia energética y descarbonización en las empresas industriales. Por el contrario, y según aggity, actualmente lo que empuja a las empresas es el imperativo de transición energética para cumplir con el doble objetivo de reducción de las emisiones un 30% en 2030 y de cero emisiones netas en 2050, y específicamente, la nueva Directiva CSRD de la Unión Europea (UE) de información corporativa sobre sostenibilidad.
La Directiva CSRD, que entró en vigor en enero de 2023, es una revisión de la Directiva NFRD sobre información no financiera y refuerza las exigencias de información a reportar con especial foco en la sostenibilidad ESG (Medioambiente, Social y Gobierno). La norma amplía, además, su obligación de cumplimiento a más empresas. Así, en 2025 es mandatorio para las cotizadas y las empresas de interés público; en 2026 para las grandes empresas con más de 40 millones de euros de facturación, 250 empleados o más de 20 millones en activos; y en 2027 paras las pymes.
De esta manera, en 2027 estarán sujetas a la nueva regulación en torno a 50.000 empresas en la UE -5.000 en España-, incluyendo empresas del sector industrial que, de acuerdo con datos del MITECO correspondientes a 2021, es responsable del 22,4% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), en segunda posición solo por detrás del sector de los transportes (29,6%).
Industria 4.0 Sostenible: medir, actuar y reportar
En este contexto, junto a la empresa TAI Smart Factory y para hacer realidad la Industria 4.0 Sostenible, aggity muestra en Advanced Factories 2024 la potencia de combinar su plataforma Smart Factory by aggity, que incrementa el OEE (Overall Equipment Effectiveness) hasta un 16% y reduce el consumo energético y la huella de CO2 hasta un 15% y un 21%, respectivamente; con su nueva plataforma GreenwAIs by aggity.
Respecto a Smart Factory by aggity, aggity continúa su evolución y ha reforzado su sistema MES (Manufacturing Execution System), Opera MES by aggity, con el MES de TAI Smart Factory y también ha integrado en la plataforma el sistema para la gestión del mantenimiento (GMAO) de TAI, además de aplicar a la gestión de las fábricas las capacidades de la analítica e IA Generativa.
En este sentido, aggity presenta en el Congreso Industria 4.0 de la feria el caso de éxito en la aplicación de la IA Generativa -concretamente, IBM Watsonx- para optimizar el mantenimiento en las plantas del fabricante español de masas congeladas para panadería y bollería, Europastry.
Como complemento clave para cumplir las exigencias en materia de sostenibilidad y reporting ESG, aggity lleva a Advanced Factories, su nueva plataforma GreenwAIs by aggity, que integra dos grandes piezas interconectadas. La primera, el EMS (Energy Management System) funciona como un cerebro, captura la información de consumo de energía de los contadores y del propio sistema MES para proporcionar criterios de actuación y planificar y ejecutar producción de manera que se optimice el consumo de la planta y se orqueste la generación. En este ámbito, aggity integra la solución SIAL y también tiene un acuerdo con Sener para comercializar el EMS de la ingeniería.
La segunda pieza de GreenwAIs by aggity es la suite Envizi ESG de IBM, de quien aggity es Business Partner. La solución Envizi ESG cumple varias funciones críticas. En primer lugar, recopila en un único repositorio auditable toda la información de sostenibilidad, incluyendo el consumo energético a través del EMS y los datos de huella de carbono (Alcance 1, 2 y 3). También permite, gracias al uso de analítica avanzada, predecir y optimizar la generación, compra y utilización de la energía. Y, además, proporciona herramientas para el reporting y para seguimiento de los objetivos y las acciones.
Según Pablo González, CEO de aggity España, “la industria debe llevar a cabo una transformación que asegure su transición energética y, aunque esta exigencia por el momento aplica a las empresas industriales cotizadas, alcanzará a la totalidad con la única excepción de las microempresas”. “En los próximos años, -añade González–, “los fabricantes tendrán que conocer la huella de carbono de todos los productos que entran en sus plantas, demostrar su compromiso con la transición energética y los objetivos de sostenibilidad, y tener capacidad para reportar conforme a los Estándares Europeos de Reporting de Sostenibilidad (ESRS), y todo ello es simplemente imposible sin tecnología”.
Según Ignacio Tornos, Industrial Products & Manufacturing Sector Leader de aggity, “mantenemos el compromiso de ayudar a nuestros clientes en el sector industrial a encarar retos como operar con una legislación compleja y cada vez más exigente con los cumplimientos de sostenibilidad y descarbonización de la actividad productiva”. “Con conocimiento, competencia, experiencia y tecnología”, -apostilla Tornos–, “somos capaces de convertir en oportunidad el desafío que representan los ambiciosos objetivos verdes de la UE y debemos aprovechar un reto que, sin duda requerirá inversiones, para seguir avanzando y llevar a cabo una reindustrialización en clave de sostenibilidad”.
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La filial de aggity en el negocio de gestión de RRHH y talento incrementa sus ventas un 19% en 2023
Aggity People es la filial de la multinacional tecnológica española aggity con la solución Denario de gestión integral de Recursos Humanos y Talento y facturó en 2023 más de 2,1 millones de euros, lo que significa un crecimiento del 19% respecto al año anterior y representando un 7,6% del total de todo el grupo (27,4 millones de euros). Aggity adquirió la mayoría del capital de Denario en 2019.
También en 2023, la filial incrementó su Ebitda directo en un 73% (73%) y creció un 12% en número de clientes, prestando servicios a más de 180 organizaciones españolas que gestionan con su software más de 100.000 personas, tanto del sector público como privado, y con un peso específico en el sector sanitario.
Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “esta evolución atestigua el compromiso de todo el grupo aggity con la excelencia y la innovación para ofrecer soluciones punteras, competitivas y capaces de dar respuesta a cualquier desafío que plantee el mercado a nuestros clientes, y en un área tan crítica como es gestionar el activo más valioso de las empresas, sus profesionales”.
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Aggity obtiene una facturación de 27,4 millones de euros en 2023 y reorganiza su negocio para seguir creciendo
Sus previsiones apuntan a crecer por encima del 20% en 2024 y facturar 33,6 millones de euros
- La compañía ha iniciado en 2023 proyectos en Portugal, Reino Unido y países nórdicos europeos, así como en Arabia Saudí
- aggity ultima la adquisición de una compañía española en el ámbito industrial con presencia en Latinoamérica
La multinacional tecnológica española aggity facturó 27,4 millones de euros en 2023, cifra que supone un volumen similar al de 2022 (30,3 millones), como consecuencia de la reorganización y reenfoque del negocio que la compañía ha abordado durante el pasado ejercicio y que le ha llevado a eliminar actividades periféricas o no rentables, así como a clausurar operaciones en países no estratégicos, lo que ha restado tres millones a su facturación en 2023.
aggity, experta en digitalización y que ha mantenido un fuerte crecimiento constante en los últimos ejercicios, acomoda así su oferta a los cambios y demandas emergentes dentro de sus mercados. Con un equipo humano de 322 profesionales, 105 de ellos en España, la facturación de aggity en 2023 procedió en un 49% de nuestro país y el 51% restante del mercado internacional.
Además de en Italia, aggity tiene presencia en Latinoamérica a través de sus filiales en México, Uruguay, Perú, Colombia y Venezuela. Como parte del ajuste antes mencionado, aggity ha dejado de operar en Argentina, Chile y Ecuador. En paralelo, la compañía ha iniciado en 2023 proyectos en Portugal, Reino Unido y países nórdicos europeos, así como en Arabia Saudí.
Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “con esta reordenación conseguimos una empresa mucho más sólida, enfocada a los cambios del mercado y con una oferta mucho más centrada y rentable de cara a futuro y, sobre todo, que permite a nuestros clientes encarar los retos de sus negocios, tales como operar con una legislación cada vez más exigente con los cumplimientos de sostenibilidad y descarbonización de la actividad productiva”.
Las previsiones de aggity, contemplando sólo el crecimiento orgánico, apuntan a crecer por encima del 20% en 2024 y obtener una facturación de 33,6 millones de euros, 37 millones en 2025 y superar los 40 millones de euros en 2026. Igualmente, la previsión de evolución del Ebitda es de 4,6 millones en 2024 y alcanzar los 6,2 millones en 2026. Al igual que en la etapa anterior, aggity sopesa también la posible adquisición de empresas. Cabe recordar que la compañía ha integrado durante los últimos cinco años a 10 organizaciones y que ahora mismo ultima la compra de una compañía en el ámbito del sector industrial y con una importante presencia en Latinoamérica.
Tecnología para descarbonizar y para la mejora de la eficiencia
La estrategia de aggity se basa en una oferta global y en cuatro pilares fundamentales. El primero lo conforman sus plataformas tecnológicas, entre las que destacan, por un lado, GreenwAIs by aggity y Digital Enterprise by aggity. Con la primera de ellas, aggity responde a la aceleración de la legislación que regula la sostenibilidad de la actividad económica y que obliga a las empresas a cumplir los objetivos de descarbonización 2030 y 2050. Esta plataforma, única en el mercado, integra la gestión de la energía con la del negocio, conocer el impacto energético por actividad y medir la huella de carbono a lo largo de toda la organización, incluyendo consumo de energía y agua, gestión de residuos, etc. A partir de esa información y a través del uso de algoritmos es posible desarrollar una gestión inteligente de la energía y avanzar en la mejora continua de la eficiencia energética.
Por su parte, Digital Enterprise by aggity es fruto de la relación de aggity con Microsoft para proveer a sus clientes soluciones basadas en las plataformas Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform y Microsoft 365, que se complementan con un catálogo de servicios basado en las más de dos décadas de experiencia de aggity en la implantación de soluciones empresariales.
Estas dos nuevas plataformas se suman a Smart Factory by aggity, específica para la industria y a BesTalentIA by aggity, enfocada a transformar la gestión del talento mediante la aplicación de tecnologías de People Analytics e Inteligencia Artificial (IA) a lo largo del ciclo de vida de las personas dentro de una organización y que incluye su software de gestión de RRHH, Denario.
Por último, y para la gestión de clientes, la plataforma Digital Customer Engagement by aggity se centra en su fidelización y atracción. La plataforma gestiona los datos de los clientes para construir a partir de ellos una convivencia digital omnicanal / phygital.
Enfoque sectorial, tecnologías punteras y alianzas globales
El segundo pilar de la estrategia de aggity es su enfoque sectorial, centrado en industria, retail, gran consumo, hospitality y travel, salud y servicios, y puertos, concesionarios, transportes y logística. Por último, los otros dos pilares son su competencia en tecnologías punteras, incluyendo Data y Analytics, IA Generativa, Cloud y Ciberseguridad; y sus alianzas con partners, entre los que destacan IBM y Microsoft.
Según Pablo González, CEO de aggity España, “la sostenibilidad y la mejora continua de la eficiencia, además de imperativos, son una oportunidad para innovar y en aggity contamos con el conocimiento, las soluciones y la tecnología para acompañar a todas las áreas de la empresa en esta carrera”.
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HOMENAJE A NUESTRO QUERIDO ALFONSO VELASCO, CEO DE AGGITY EN COLOMBIA
Menos de un año, en Agosto de 2023, que nos dejó Alfonso Velasco, nuestro querido y apreciado CEO de aggity Colombia.
Gran profesional, experto en tecnología y soluciones de gestión, excelente líder del equipo de aggity Colombia,….. pero, sobre todo, gran persona y que todos siempre estimamos y apreciamos.
Por todo ello nos complace aún más, que también fuera de su entorno profesional, Alfonso fuera apreciado y querido, y es por lo que en su Club de toda la vida le han nombrado Socio del Año 2023 por el inmenso legado personal y social que ha dejado en la Corporación, y también hayan puesto su nombre en la Copa del Torneo de Tenis del Club. Sin duda detalles que demuestran la enorme persona que fue, y lo mucho que todos le recodamos.
En aggity pensamos y tenemos con nosotros a Alfonso por siempre. Un homenaje permanente: querido Alfonso, siempre estarás entre nosotros.
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IBM Y AGGITY MEXICO: SOSTENIBILIDAD EN ACCION AL FUTURO
En las oficinas de IBM en la Ciudad de México, IBM, TD Synnex y Aggity México organizan un evento de Sostenibilidad, Inteligencia Artificial y Seguridad
La sostenibilidad se ha convertido en el mayor RETO de las organizaciones a corto plazo (2-3 años). La Descarbonización y el Medio Ambiente son la fuerza que con mayor crecimiento en el impacto en la organización en los últimos años. Los clientes empiezan a plantear las exigencias de manera aún más exigente que los gobiernos.
Todas las organizaciones empresariales del siglo XXI, se enfrentan a una serie de grandes retos relacionados con la descarbonización y la reducción o eliminación de su huella de carbono.
La primera necesidad en la gestión de cualquier proceso es la de ser capaz de recopilar la información del proceso en forma de datos medibles y objetivos. En el ámbito de las emisiones, la diversidad de fuentes de datos, tipologías, orígenes, e informes a generar hace que la solución clásica de ofimática tenga graves problemas de coste e integridad. ES NECESARIO ABORDAR EL PROBLEMA EN TODA SU COMPLEJIDAD.
¡Únete a Aggity en México el próximo 14 de Marzo en las dos sesiones paralelas imprescindibles sobre sostenibilidad e inteligencia artificial!
IBM, TD SYNNEX y AGGITY te invitan a convertir tu compromiso con la sostenibilidad en acción y a explorar el futuro de la inteligencia artificial el 14 de marzo.
¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de estos eventos transformadores!
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Aggity identifica el análisis de datos como una de las claves del progreso de las empresas en su camino hacia la descarbonización
Muestra la potencia de la plataforma IBM Envizi ESG Suite en el evento conjunto con IBM y Euro-Funding, celebrado en el Centro Español de Logística (CEL)
Madrid, 22 de febrero 2024.- aggity identifica el análisis avanzado de datos como una de las claves del progreso de las empresas en su camino hacia la descarbonización y recuerda que, por imperativo normativo, esta transición es una prioridad para todas las organizaciones y exige la integración de la sostenibilidad en todos los procesos de negocio.
Así quedó patente en el evento conjunto organizado por la multinacional tecnológica española, IBM y Euro-Funding, celebrado en el Centro Español de Logística (CEL) para abordar el reto de la descarbonización en la industria, enmarcado dentro del primero de los tres ámbitos ESG (Ambiental, Social y de Gobierno).
De acuerdo con aggity, la reducción o eliminación de la huella de carbono en el sector industrial implica distintos retos, empezando por la complejidad y los costes, hasta las diferencias regulatorias entre países y regiones, la cooperación con todos los eslabones de la cadena de suministro, sin olvidar la cultura de la organización y la previsión de riesgos.
La propuesta de aggity para afrontar estos desafíos pasa por una planificación que asegure la viabilidad económica y presente una visión clara de los objetivos de sostenibilidad, y que contemple también la colaboración con socios y proveedores, la promoción y la concienciación, y la gestión de los riesgos, además de la innovación. Dentro de esa planificación, y específicamente en materia de descarbonización, aggity establece tres líneas de trabajo: la reducción de consumo, la mejora del consumo y la compensación.
Aproximación en tres fases y tecnología puntera
En ese camino hacia la descarbonización, la aproximación de aggity contempla tres fases. Una primera fase de construcción de la denominada Data Foundation como sistema único de registro de datos ESG y cálculos de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) sólidos y auditables.
Una segunda fase de optimización, en la que resultan fundamentales las herramientas para la generación de informes que aseguren el cumplimiento de los requerimientos internos y externos, así como la presentación de informes de ESG. Y una tercera fase de aceleración en la que las herramientas analíticas se enfocan a identificar las oportunidades para alcanzar los objetivos de reducción de CO2 y a mantener un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad.
Para ayudar a las empresas en este camino, y como se mostró en el encuentro con un caso práctico de monitorización de energía en una planta industrial, aggity cuenta con un portafolio de soluciones punteras integradas en las plataformas Smart Factory by aggity y Greenwais by aggity, que cubren las necesidades de las empresas del sector industrial en sus fases de planificación, mejora y sostenibilidad.
Además, aggity también implanta otra pieza crítica como es el EMS (Energy Management System) que, gracias a sus herramientas de monitorización, es fundamental para responder a una demanda creciente de información en materia de sostenibilidad que se ha visto reforzada por normas europeas como el Pacto Verde europeo, la Directiva UE de información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) y el Plan de acción de la UE sobre finanzas sostenibles, ya traspuestas (Ley de Cambio Climático y Transición Energética) o en proceso de transposición en España.
Información y transparencia ESG
A ese respecto, los datos que maneja IBM muestran que el 65% de los CEO aprecian que la demanda de transparencia por parte de los inversores en materia de sostenibilidad es cada vez mayor. Y, al mismo tiempo, un 44% ve un problema en la falta de información que reside en los datos. La consultora Forrester también ha llamado la atención sobre este obstáculo al constatar que entre un 60% y un 73% de los datos no se utilizan con fines analíticos.
En contraposición, en el encuentro se mostró la potencia de la plataforma IBM Envizi ESG Suite, en la que aggity cuenta con la certificación Sales Advanced Level 4. Disponible en modo SaaS, la solución permite a las organizaciones gestionar la evolución de su plan de sostenibilidad en sus diferentes áreas de operación. Para ello, recopila y analiza de forma automatizada la información ambiental y también genera informes detallados de sostenibilidad e impacto ambiental, lo que permite llevar una gestión ambiental basada en datos de calidad, optimizar su estrategia ESG (Ambiental, Social y de Gobierno) e identificar oportunidades de reducción de huella ambiental.
Según Ignacio Tornos, Industrial Products & Manufacturing Sector Leader de aggity, “la sostenibilidad no es solo una cuestión de cumplimiento, sino una oportunidad para innovar y marcar la diferencia respecto a la competencia”. “Para hacer realidad la sostenibilidad en todas las áreas de la empresa es indispensable contar con herramientas que visibilicen el punto de partida en base a datos reales y que, a través de su análisis avanzado contribuya a una toma de decisiones metódica y enfocada al cumplimiento de los objetivos ESG”.
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REUNIÓN ANUAL DE CEO’s de AGGITY en Barcelona
aggity ya en el año 2024…Reunión Anual de CEO’s de aggity! Este año en Barcelona!!!
Welcome Barcelona a todos los CEO’s internacionales de aggity: Omar Villa (Argentina y Uruguay); Luis Buendia (Colombia); Claudio Arce (Peru y Chile),Francesco Scalise (Italia); Pablo González (aggity España); Oscar Mz. Tovilla (Mexico y Centro Amèrica) y Alexis Alarcon (Ecuador)
Bienvenidos todos a vuestra casa!!! Tres dias de intenso trabajo con el objetivo de concretar y redefinir una estratègia única y rumbo comun para todos y para aggity
Grandes conclusiones y grandes momentos e importantes anuncios (que iremos anunciando en breve) para optimizar la estratègia y marcar los objetivos del año y regresar a la actividad con las fuerzas y motivacion al maximo para de nuevo mejorar el negocio y los resultados en 2024!
Vamos!!! Somos aggity …un presente que nos ilusiona y mirando al futuro con enorme entusiasmo!
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AGGITY LANZA LA NUEVA WEB DE DENARIO PARA POTENCIAR LA LABOR ESTRATÉGICA DE LAS ÁREAS DE RRHH DE LAS EMPRESAS
Con nueve módulos y funcionalidades adicionales que incluyen desde gestión de gastos hasta People Analytics, actualmente Denario gestiona más de un millón de nóminas
Aggity ha lanzado la nueva web de la solución Denario para la gestión integral de los RRHH y el talento, una iniciativa que forma parte del objetivo de la multinacional tecnológica de contribuir a potenciar la labor estratégica de las áreas de RRHH y su empoderamiento dentro de las organizaciones.
La nueva web de Denario muestra sus más de 25 años de trayectoria en el mercado con una oferta integral y personalizada de soluciones innovadoras y expertos en gestión de los RRHH y el talento, que responden a los requerimientos específicos en materia de gestión de personas en organizaciones tanto del sector público como privado, con un peso específico en el sector sanitario y el sector de facilities services.
Desde su fundación en 1997, Denario ha ayudado a más de 1.000 organizaciones a mejorar sus procesos de gestión de RRHH. La solución nació con un primer módulo de Administración de Personal y gestión de nóminas, al que en 2022 se sumaron los módulos de Planificación y Gestión del Talento, en 2010 el Portal del Empleado y en 2016 la firma digital en el proceso de gestión de la contratación.
Desde 2011 la solución Denario incorpora tecnología cloud y en 2012 registró el hito de gestionar más de 500.000 nóminas con su módulo de Administración de Personal, que está integrado con el Planificador de Turnos.
La revolución aggity People
Denario se vio reforzada con la entrada de aggity en su accionariado en 2019, en 2020 llegó al mercado la versión de la solución en un entorno 100% web y un año más tarde renovó su interfaz UX/UI, además de incorporar nuevos módulos de Gestión del Talento y servicios especializados para la mejora de la productividad de los empleados. En 2022, la solución Denario volvió a ampliar su alcance con la incorporación de nuevos servicios; concretamente, Payflow para la flexibilización del cobro de las nóminas y el módulo de Clima Laboral. En 2023 sumó también el módulo de Gestión de Candidatos.
Con nueve módulos y funcionalidades adicionales que incluyen desde gestión de gastos hasta People Analytics, actualmente Denario gestiona más de un millón de nóminas. La solución está integrada en BesTalent IA by aggity, la plataforma tecnológica para la gestión avanzada de los RRHH y el talento dentro del ecosistema aggity People.
El valor de la práctica en la gestión de personas
La nueva web de Denario, que cuenta con un espacio Help Desk para sus clientes, presenta una sección de ‘Casos de Éxito’ en la que se presenta la experiencia práctica en el uso de Denario y el ecosistema aggity People de referencias de clientes como Caldea, Caldea, Lluch Essence, Xarxa Santa Tecla, el hospital Vall d´Hebron y Viamed.
Según Oscar Pierre, presidente de aggity, “las organizaciones que no son conscientes de que las personas son su activo más valioso están irremediablemente condenadas a desaparecer y, por el contrario, las que demuestran a diario su voluntad de atraer, desarrollar y fidelizar el talento son las que se mantienen en vanguardia”. “Como socios de confianza de nuestros clientes”, –añade Pierre-, “nos hemos especializado en proveer consultoría experta para ayudar a las empresas a identificar las oportunidades de la digitalización aplicada a la gestión de las personas y el talento, y hemos construido un ecosistema tecnológico que hace uso de tecnologías punteras -desde la automatización hasta el big data, la analítica y la inteligencia artificial- y en el que Denario es una pieza fundamental, para ayudarles a extraer valor de esas oportunidades”.
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AGGITY FIRMA UN ACUERDO MARCO DE COLABORACIÓN CON EL GRUPO DE EMPRESAS ASOCIADAS A CALIDALIA
Aggity ha firmado un acuerdo con CALIDALIA, que es una empresa instrumental experta en organización de cadenas y enlaces de distribución comercial que impliquen apoyo logístico, colaboración tecnológica y gestión de puntos de venta por medios electrónicos o telemáticos a grandes empresas de base consolidada en el mercado doméstico español dentro del sector industrial de alimentación y bebidas, entre las que se incluyen sus actuales socias, mas de 35 grupos relevantes del sector en España, como PUIG, Campofrio, Casa Tarradellas, Chocolates Valor, Chupa Chups, Codorniu, Hijos de Riberra (Estrella Galicia), Borges, Calidad Pascual, Esteve, Mahou, Vicky Foods, …
El objetivo del acuerdo es proporcionar a las Empresas Asociadas de Calidalia nuevos servicios de valor añadido dentro del PROYECTO COMERCIAL UNITY que Calidalia está desarrollando para sus Asociados, que es una Plataforma enfocada a dotar a las Empresas Asociadas CALIDALIA de soluciones comerciales que generen valor añadido, aprovechando sinergias y apalancados en el potencial de las marcas que componen CALIDALIA, y creando la figura del Asesor Comercial externo, encargado principalmente de la búsqueda de oportunidades, Partners, coordinación y puesta en marcha de soluciones comerciales entre las Empresas Asociadas CALIDALIA.
Bajo este acuerdo, aggity ha homologado en el proyecto de CALIDALIA, sus soluciones de Smart Market Research by aggity que es una solución de IA que permite a la empresa interactuar digitalmente con sus consumidores obteniendo una mirada estratégica y táctica sobre ellos, logrando ser exponencialmente más rápidos a la hora de entender las tendencias del mercado y como afectan a mis consumidores, tomar decisiones informadas para adaptarnos a sus cambios de hábitos y pulsar a los consumidores sobre opciones (packaging, anuncios, innovación) logrando una mejorar la tasa de acierto o rectificar rápidamente. Esta capacidad única es la combinación de tecnologías digitales de última generación y usos de algoritmos de IA.
En la foto, José Luis Estruch, Retail & Consumer Goods Sector Leader en aggity, en la presentación de la solución Smart Market Research by aggity al grupo de socios de Calidalia.
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AGGITY NOMBRA A PAOLA SÁNCHEZ COMO DIRECTORA DE ALIANZAS GLOBALES
Sánchez ha desarrollado una dilatada carrera profesional en IBM en Latinoamérica y Caribe durante los últimos siete años
Madrid, 11 diciembre 2023.- La multinacional tecnológica española aggity ha nombrado a Paola Sánchez directora de Alianzas Globales de la compañía y gestionará el ecosistema de socios globales de la compañía, incluyendo IBM, HCL y Microsoft. Antes de su actual nombramiento, Paola Sánchez era responsable comercial de software de sostenibilidad de IBM para Perú, Ecuador y Bolivia.
Sánchez, que inició su carrera profesional en el holding NG Restaurants del grupo Intercorp y posteriormente en Petróleos de Perú (Petroperú), se incorporó en 2007 a IBM, empresa en la que ha desarrollado diferentes responsabilidades durante los últimos siete años en Latinoamérica y Caribe. Así, dentro de esta empresa, ha sido Consultora de Soluciones de Industria para Telecomunicaciones y Retail, Customer Success Manager de clientes de IBM Watson Customer Engagement e IBM Sterling y Responsable Comercial de Socios de Aplicaciones de IA, antes de convertirse en responsable comercial de software de sostenibilidad para Perú, Ecuador y Bolivia, puesto que ocupaba antes de integrarse en aggity.
Sánchez es licenciada en Negocios Internacionales por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y diplomada en Gestión Comercial por la Universidad ESAN de Perú y ESIC Business & Marketing School de España. La nueva directora de Alianzas Globales de aggity cuenta también con un Executive Máster en Marketing y Ventas por Esade Business & Law School.
Paola Sánchez colabora activamente con ONGs que promueven la formación de mujeres y niñas en carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) y es voluntaria de organizaciones dedicadas a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como Rotary International y TECHO.
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